現場目線 – 社長ブログ
発達障害支援に特化して5年 就労移行利用者が1,000人・就職者は700人を突破同業他社との比較や利用者・修了者のアンケートで見る5年間の実績
関西エリア責任者を募集発達障害支援の輪を大きく広げる力になりたい方へ
福祉の支援者になりたい方へ ”支援者としての心構え” – 資格を持つ意味発達障害支援の現場から 第3章 第3節
福祉の経営者を目指す方へ ”福祉事業の特殊性” ‐ 行政・制度との関係発達障害支援会社の創業・経営を通じて 第2章 第3節
『発達障害の子のためのハローワーク』増刷決定目指せ本屋大賞！？
Kaien設立8周年2009年9月18日創業 2993日目
福祉の支援者になりたい方へ ”支援者としての心構え” – 共感・傾聴は必要か？発達障害支援の現場から 第3章 第2節
福祉の経営者を目指す方へ ”福祉事業の特殊性” ‐ 中小零細が支える業界発達障害支援会社の創業・経営を通じて 第2章 第2節
福祉の支援者になりたい方へ ”支援者としての心構え” – 二人分泳げること発達障害支援の現場から 第3章 第1節
福祉の経営者を目指す方へ ”福祉事業の特殊性” ‐ お金まわり発達障害支援会社の創業・経営を通じて 第2章 第1節
福祉の支援者になりたい方へ ”発達障害の魅力”発達障害支援の現場から 第2章
国際自閉症カンファレンス東京2017 ポスター発表募集
福祉の経営者を目指す方へ ”はじめに”発達障害支援会社の創業・経営を通じて学んだこと 第1章
福祉の支援者になりたい方へ ”はじめに”発達障害支援の現場から 第1章
MBA的視点から見た発達障害の就労支援こころの科学「職場の発達障害」に寄稿
発達障害支援の極意を学ぶKaienのスタッフ合宿 開催報告
ついに発売決定『発達障害の子のためのハローワーク』書籍の体験版としてTEENS夏期講習『仕事力診断 現在と未来の仕事力を測定！！』も開催
ウェブサイトだけではわからない！ Kaienの空気感・業務内容・スピード感3回目となる会社説明会を開催
行列商法？
