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現場目線 – 社長ブログ

柳家花緑師匠と夢の共演落語に見るニューロダイバーシティ&インクルージョン

10年目のKaienが役員候補を募集するわけKaien社長ブログ

農業・漁業・観光が主産業の地方で出来る発達障害のキャリア支援とは?Kaien社長ブログ

障害者雇用水増し問題 官公庁も特例子会社を導入すべきでは実質的に「チャレンジ雇用」が『特例子会社制度』に近いものに既になっているのです

官公庁 障害者雇用の水増し問題発達障害 就労支援の現場からの考察

当社社員の最低賃金引き上げ 月給22万円+ボーナスへ

彼が飲み会の最中に天井を見続けたわけ発達障害支援の根っこにあるものとは?

『終電の会』 発達障害×ビジネス=新発想200人の頭脳を使って新アイデアを考える

大阪の休日キャリアカウンセリング & 大阪城一周ラン

”発達障害者と企業・社会との”懸け橋”になる” 産休・育休&新拠点によるスタッフ募集東京など首都圏で複数名の採用を目指しています

Kaien大阪 設立日記⑦(最終回)Kaien大阪天六・ガクプロ大阪天六 開設にあたって

広がるか? 発達障害に特化した精神科デイケア発達障害専門プログラムの診療報酬化(2018年~)に伴う予想

Kaien大阪 設立日記⑥関西10連泊で設立準備 就労支援事業所Kaien大阪天六オープンまで1ヶ月を切りました

3冊目の著書が出ます 2018年4月29日発売開始知ってラクになる!発達障害の悩みにこたえる本(大和書房)

Kaien大阪 設立日記⑤認可まであと一歩 日帰りで大阪に行ってきました

本が出ます。発達障害の子を持つ親支援。当社ウェブサイトをわかりやすく再構成

Kaien大阪 設立日記④大阪市へ行政事前相談に行ってきました

Kaien大阪 設立日記③2018年6月1日 オープンを目指して

発達障害の支援に学生時代から関わりたい方へインターン採用説明会を2/25に新宿で開催 心理・教育・社会学系の大学院生を特に歓迎

Kaien大阪 設立日記②オフィスや人員は前進できず!!でも志だけは一歩前へ!!

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