福祉業界における大人の発達障害

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以前こんな記事を書きました。

発達障害者に介護職は向くのか？

この記事を見ていただいたのかどうか、今日は、日光で介護業者の方々に向けた講演でした。「発達障害の傾向がある人が、支援者側に増えてきていて喫緊の課題」ということだからです。

以下が今日の講演のスライドです。

スライド14～16が、福祉業界における発達障害について考えたところです。抜き出しますと、、、

発達障害の人は支援者・介護者に向くのか

• 資格を取って就職する方向性がある =>発達障害の人にとって就職までの見通しがつきやすい分野である。
• 優しくまじめで正義感、平等意識がある =>福祉やNPOなど、資本主義から離れた世界に惹かれやすい
• 曖昧で型がなく、その場の空気や気持ちを読みながら、臨機応変に即時応答する必要がある。 =>発達障害の人には最も苦手なところ
• ちょっとのミスが命につながりかねない =>細かなミスはまだしも大きなミスが許されない場面が続き、ミスが多い発達障害の人には不向きである。

• 実際にはすでにたくさんの人が働いていると思われる。（※他業種の割合よりも高いと容易に予想される）
• 多くの場合は苦手部分がさらけ出されて離職している。
• 一方でマニュアルが可能な限りしっかりとしているところ、スタッフ同士が気持ちや価値観の押しつけをしないところでは、持ち前の真面目さや優しを上手に活かして働けている場合がある。

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