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電通報電通のオンラインメディアに対談「AIが拡張する、ニューロダイバーシティの可能性」が掲載
東京都 障害者雇用シンポジウムにKaien大野が登壇・アーカイブ動画が公開されました
日本LD学会 第34回大会に当社代表鈴木とスタッフ佐原・和田が登壇・発表しました
朝日新聞EduA
NPO法人ETIC.主催 ソーシャルセクター対象「人事・組織戦略勉強会」～ミッション実現のために経営戦略と人事・組織づくりをどう連携させるか～ に弊社野田が登壇しました
RUNTEQ BLOGエンジニア目線でのKaienの特徴・働き方・求める人物像
NPO法人ETIC.主催 DRIVEキャリア「SOCIAL CAREER WEEK2025」に弊社竹中が登壇しました
AERA2025年1月20日付 特集記事「発達障害／ニューロダイバーシティ」
日経BP Human Capital Online
『ちょっとしたことでうまくいく 発達障害の人が上手に体調管理するための本』（翔泳社）増版のお知らせ
公明新聞企業に根付くかニューロダイバーシティ 支援者の取組
『ちょっとしたことでうまくいく 発達障害の人が上手に体調管理するための本』刊行のお知らせ翔泳社
Education Career「エイブルシーカー（児童指導員）」の特徴・働き方・求める人物像
朝日新聞発達障害の人が活躍できる職場作り 「苦手に配慮」より大切なことは
NHK厚生文化事業団「発達障害の子どもの育ちを支える」
ハーバード・ビジネス・レビュー 2024年4月号企業がいまこそニューロダイバーシティに本気で取り組むべき理由
朝日新聞30歳で発達障害の診断、上司は「いつ治るの？」 女性が選んだ道は
朝日新聞発達障害ある人「手放せない人材」 IT分野、集中力や突破力に強み
発達「障害」でなくなる日朝日新聞出版
