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人事実務「もっと知りたい 障碍者雇用促進への道」に掲載

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する出版などを手掛けている産労総合研究所が発行する人事実務で当社が掲載されている。
2月1日に発売される2014年2月号で、当社と、当社が障害者枠の支援をしているぐるなび社が取り上げられている。見開きで6ページほど。
今日、掲載紙が届いた。今回のポイントとして、(1)発達障害者に合った仕事を切り出し、就労につなげる、(2)職場に近い形で職業訓練を行う、(3)仕事のルール化、見える化、特徴の理解などの注意点を伝え、企業の採用を支援する、(4)就職先企業と密に連携をとりんがら定着を図る、とある。
実は今日もぐるなび社に伺っていたところ。今年の当社の強化分野はいくつかあるが、在職者をどう考えるかはその一つである。どのように効果を上げ、経済的にも持続的なモデルにするかが難しい。
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