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会社説明会・職種紹介

発達障害者と企業・社会との”懸け橋”になる

Kaienでは「発達障害の凸凹の強みを活かす」をミッションに、発達障害のある子どもや大人の”働く力” や ”幸福を追求する力” を高める事業を展開しています。

”強み”を発見して活かす支援は、耳障りはよいものの、実行するには困難を伴います。そこで、医療・福祉・教育の経験者はもちろん、ビジネス経験豊富な社会人や学生インターンなどの多彩な人材が必要だと信じ、創業以来地道に採用活動を続けています。

当社社員に求める要素は、”真摯さ”と発達障害への”興味・関心・愛情”です。発達障害と企業・社会をつなぐ”懸け橋”となる方のご応募をお待ちしています。

会社説明会

株式会社Kaienでは新卒採用・中途採用を希望される方に会社説明会を開催しています。 当社の会社側からの説明だけではなく、利用している発達障害の当事者(※)にも会場でお話をいただきますので、どのようなサービスなのか会社なのかを多角的にご理解頂けます。ぜひお気軽にご参加ください。(※ 登壇者の日程があう会に限ります。)

次回開催: 2017/10/21(土)10時から@新宿 → 詳細・ご予約
  • 新卒の就活生 どの会社も一緒に思える、自分の価値を世の中に伝えたいという方。
  • 第二新卒の方 大企業で働いてフラストレーションがある方。社会貢献がしたい。でも発達障害への支援というのがどういうものかよくわからないという方にお勧め。
  • 30代の方 人の人生に携わる仕事がしたいが、障害福祉という分野が自分の想いをかなえられるところかわからない方にお勧め。
  • 40・50代の方 給与などよりも世の中への貢献・やりがいを重視していて、発達障害への興味もありぜひ働きたいが、ベンチャー企業という大きな変化を受け入れられるか不安な方にお勧め。
  • 福祉関係者 Kaienという名前は聞いたことが有るし実績も知っていて、働くことに興味があるが、従来の福祉事業者とどう違うのかを知りたい方にお勧め。

職種一覧

当社の職種は以下の通りです。応募フォームはこちらから。

Kaienでは首都圏以外からの応募の場合、交通費(例:飛行機代・新幹線代)を当社負担。採用後は引越費用の補助制度もあります。発達障害に関する支援で新しい世界を切り拓きたい方のご応募をお待ちしています。

就労移行支援事業 サービス管理責任者

Kaien流の支援ノウハウでいっぱいの発達障害に特化した就労移行施設を統括します。国が定める就労移行支援施設のサービス管理責任者の要件を満たした方のうち、発達障害者の就労支援を通じて新しい価値観をこの世に作り出したいと意欲を燃やす方の応募をお待ちしています。

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  • 契約形態:正社員(3ヶ月の試用期間有り)
  • 職務内容
    数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。
  • 求めるスキル・人材像
    • 行政の制度・機関を理解し、コーディネートの業務が出来る人
    • スタッフ5人程度、利用者数十人を管理し、施設の質を管理できる人
  • 募集対象
    • 学歴・年齢不問
    • 経験:社会福祉士(実務経験5年以上)など就労移行支援施設のサービス管理責任者の要件に達している方
      詳細は必ず 下記リンク先の「実務経験要件について」をご確認下さい。
       実務経験要件についてblank_blue
      経験4年以上の方もご相談ください。
  • 給与:月給制(実績:23~33万円/月)
  • 賞与:年2回・計1.5ヵ月分 ※前年度実績 
  • 勤務地:既存拠点(秋葉原・新宿・池袋・横浜・川崎)のほか新規拠点(東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏各地を予定)
  • 勤務時間:裁量労働制(標準労働時間は8時間です) ※ご家庭の事情によりご相談に応じます
  • 休日・休暇:週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
  • 福利厚生・その他
    • 交通費支給
    • 各種社会保険完備

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就労支援員(ブリッジコンサルタント)

Kaienの核となる発達障害の専門家です。発達障害と一般社会をつなぐ橋(ブリッジ)の役を果たします。企業の人事や現場の社員に発達障害の強みをアピールしたり、企業の障害者雇用(新規・改善)の企画・実行をしたりします。くわえて職業訓練の運営スタッフをすることもあります。世界に発達障害の強みをアピールするという当社ミッションの体現者となりたい方を募集しています。

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  • 契約形態:正社員(3ヶ月の試用期間有り)
  • 職務内容
    • 企業への営業 (発達障害者の雇用枠開拓 特性啓蒙・教育を伴う)
    • 職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー
    • その他Kaien経営企画全般
  • 求めるスキル・人材像
    • <必須>発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人
    • <必須>PCレベル(メール、MSオフィス、クラウド)
    • <歓迎>教育・福祉・人事・営業等の経験者
    • <歓迎>管理職やリーダー職の経験者
  • 募集対象:学歴・年齢不問
  • 給与:月給制(実績:25~30万円/月)
  • 賞与:年2回・計1.5ヵ月分 ※前年度実績 
  • 年収モデル:▽拠点リーダー28歳 400万円(月給28万円+残業代2万円/月+賞与40万円/年) ▽事業マネージャーに昇格するとおおよそ年収400~600万円となります。
  • 勤務地:既存拠点(秋葉原・新宿・池袋・横浜・川崎)のほか新規拠点(東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏各地を予定)
  • 勤務時間:9時~18時(標準労働時間は8時間です) ※ご家庭の事情によりご相談に応じます
  • 休日・休暇:週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
  • 福利厚生・その他
    • 交通費支給
    • 各種社会保険完備

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TEENS 児童発達支援管理責任者

発達に凸凹のあるお子様の将来を切り拓くTEENS。その責任者を募集しています。

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  • 契約形態:正社員(3ヶ月の試用期間有り)
  • 職務内容
    TEENSは発達に凸凹のあるお子さんが通う学習支援+職業体験の複合サービス。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。
  • 求めるスキル・人材像
    • 行政の制度・機関を理解し、コーディネートの業務が出来る人
    • スタッフ3人程度、利用者数十人を管理し、施設の質を管理できる人
  • 募集対象
    • 学歴・年齢不問
    • 経験 社会福祉士(実務経験5年以上)など放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
      詳細は必ず 下記リンク先の「実務経験要件について」をご確認下さい。
       実務経験要件についてblank_blue
      ※経験4年以上の方もご相談ください。
  • 給与:月給制(実績:23~33万円/月)
  • 賞与:年2回・計1.5ヵ月分 ※前年度実績 
  • 勤務地:既存拠点(御茶ノ水・新宿・吉祥寺・三鷹・横浜・川崎)のほか新規拠点(東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏各地を予定)
  • 勤務時間:裁量労働制(標準労働時間は8時間です) ※ご家庭の事情によりご相談に応じます
  • 休日・休暇:週休2日制、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
  • 福利厚生・その他
    • 交通費支給
    • 各種社会保険完備

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児童指導員(エイブルシーカー)

セッション運営・プログラム開発を主に担当します。子どもたちの将来を切り拓くことで、発達障害の長所・価値をひとりでも多くの人に気づかせることがミッションです。エイブルシーカー(Able Seeker)は造語。プログラムの中で可能性を子どもと一緒に探す役割という意味を込めています。 

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  • 契約形態:正社員(3ヶ月の試用期間有り)
  • 職務内容
    • TEENS プログラム作成 (学習支援の教材・運用法開発等)
    • お子様への支援(学習支援・社会スキル向上支援)
    • 親御様との対応 (個別支援計画書の作成・説明)
  • 求めるスキル・人材像
    • <必須>発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人
    • <必須>PCレベル(メール、MSオフィス、クラウド)
    • <必須>児童指導員任用資格(教員免許保有者、心理学・社会学・教育学の大学卒業者、精神保健福祉士・社会福祉士などの資格保有者) または障害福祉施設で2年以上の勤務経験者
    • <歓迎>教育・福祉・人事・営業等の経験者
    • <歓迎>リーダー職の経験者
  • 募集対象:学歴・年齢不問
  • 給与:月給制(実績:20~30万円/月)
  • 賞与:年2回・計1.5ヵ月分 ※前年度実績 
  • 年収モデル:▽拠点リーダー28歳 400万円(月給28万円+残業代2万円/月+賞与40万円/年) ▽事業マネージャーに昇格するとおおよそ年収400~600万円となります。
  • 勤務地:既存拠点(御茶ノ水・新宿・吉祥寺・三鷹・横浜・川崎)のほか新規拠点(東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏各地を予定)
  • 勤務時間:10時30分~19時30分 ※ご家庭の事情によりご相談に応じます
  • 休日・休暇:週休2日制、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
  • 福利厚生・その他
    • 交通費支給
    • 各種社会保険完備

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相談支援専門員

発達障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向けの職種です。行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただくための支援をします。大人から子どもまで発達障害の幅広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関との調整も行います。発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感とやりがいを感じられる業務です。

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  • 契約形態:正社員(3ヶ月の試用期間有り)
  • 職務内容
    • 就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成・更新
    • 福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画の作成・更新
    • 関係各機関(行政・福祉事業所)との調整・連携
    • 各種事務管理業務(請求業務等)
  • 求めるスキル・人材像
    • <必須>発達障害の方の社会適応に尽力したい方
    • <必須>発達障害の方の支援経験者
    • <歓迎>福祉の分野での幅広いネットワークを活かしたい方
  • 募集対象
    • 学歴・年齢不問
    • 経験:社会福祉士(実務経験5年以上)など就労移行支援施設のサービス管理責任者の要件に達している方
      詳細は必ず 下記リンク先の「実務経験要件について」をご確認下さい。
       実務経験要件についてblank_blue
      ※経験4年以上の方もご相談ください。
  • 給与:月給制(実績:23~33万円/月)
  • 賞与:年2回・計1.5ヵ月分 ※前年度実績 
  • 勤務地:既存拠点(新宿・川崎)のほか新規拠点
  • 勤務時間:裁量労働制(標準労働時間は8時間です) ※ご家庭の事情によりご相談に応じます
  • 休日・休暇:週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
  • 福利厚生・その他
    • 交通費支給
    • 各種社会保険完備

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職業訓練講師 ※60歳以上歓迎

大人向け職業訓練での上司役。訓練生の可能性を高める立役者です。週1回から勤務可能。あなたのビジネスの現場での豊富な経験を若者の就業支援に存分に役立てて下さい。すでに20人以上の方々が活躍し数百人の若者を就職に結びつけています。

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  • 契約形態:契約社員
  • 職務内容
    • ITが多いKaienの職業訓練を現場で実行します
    • 訓練内容の絶え間ないブラッシュアップを行います
    • 訓練生の特性について評価を行います
  • 求めるスキル・人材像
    • <必須>管理職経験
    • <必須>PCレベル(メール、MSオフィス、クラウド)
    • <歓迎>IT業界のコミュニケーションや工数管理、人材管理などの手法をお持ちの方。経験15年超の方。
  • 募集対象
    • 学歴・年齢不問
    • 経験:10年以上(ソフトウェア・システム開発の現場や管理)
  • 給与:日給制(実績1万円/日)
  • 賞与:なし
  • 勤務地:既存拠点(秋葉原・新宿・池袋・横浜・川崎)のほか新規拠点(東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏各地を予定)
  • 勤務時間:9時~18時(標準労働時間は8時間です)  ※週1から可能です
  • 休日・休暇:シフト制 ※ご家庭の事情により相談に応じます
  • 福利厚生・その他
    • 交通費支給
    • 各種社会保険完備 ※年金を受給されているケースはご状況に応じます

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児童支援員 ※60歳以上歓迎

小中高生向けの放課後等デイサービスの支援員です。週末の勤務となります。5人程度の小グループに分かれた子どもと「お仕事体験」というワークをしながら、社会性を高めるお手伝いをします。コミュニケーションなどに苦手感のある子どもの成長に寄与できる社会貢献度の高い業務です。隔週勤務も可能です。

  • 契約形態:契約社員
  • 職務内容
    • お仕事体験で”上司役”を行います
    • 発達障害のある子どもの社会性(コミュニケーション、段取り等)を育む働きかけを行います
  • 求めるスキル・人材像
    • <必須>企業・団体で15年以上の経験
    • <必須>PCレベル(メール、MSオフィス、クラウド)
    • <必須>児童指導員任用資格(教員免許保有者、心理学・社会学・教育学の大学卒業者、精神保健福祉士・社会福祉士などの資格保有者) または障害福祉施設で2年以上の勤務経験者
    • <歓迎>管理職・リーダー職など人材管理育成に携わった方
  • 募集対象
    • 学歴・年齢不問
    • 経験:企業・団体での勤務15年以上
  • 給与:日給制(実績1万円/日)
  • 賞与:なし
  • 勤務地:既存拠点(御茶ノ水・新宿・三鷹・横浜・川崎)のほか新規拠点(東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏各地を予定)
  • 勤務時間:土曜もしくは日曜 9時~18時(標準労働時間は8時間です)  ※隔週から可能です
  • 休日・休暇:シフト制 ※ご家庭の事情により相談に応じます
  • 福利厚生・その他
    • 交通費支給
    • 各種社会保険完備 ※年金を受給されているケースはご状況に応じます

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インターン(大学生・院生)

TEENS(ティーンズ)で、平日の夕方や週末に現場スタッフとして活躍していただきます。内容は”学習支援”や”お仕事体験”のファシリテーターです。加えて経営的な視点でプログラム開発や広報・営業、人材管理なども経験していただくことも出来ます。

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  • 契約形態:インターンシップ(正社員登用有り)
  • 職務内容:個々人の適性に応じて以下からアサインします
    • お仕事体験のスタッフ(※発達障害児向けの”キッザニア”的なプログラムを運営します)
    • お仕事体験のプログラム開発
    • 学習支援での指導員(※計画を一緒に立てたり、進捗をチェックしたり、勉強を教えたりします)
    • 広報・営業、人材管理等
  • 求めるスキル・人材像:現在学生や院生でいずれかに当てはまる方を歓迎します。研修制度を充実させています。
    • 子ども達の発達の凸凹を理解しようとする方
    • 常に良質なサービスを提供するために自ら行動できる方
    • 自分の役割を意識し、チームでのインパクトを意識できる方
  • 募集対象:大学生・院生
  • 給与: 1,000~1,500円/時(※実績)
  • 手当:児童指導員任用資格保持者が週末勤務に入った場合 1勤務あたり3000円
  • 勤務地:既存拠点(御茶ノ水・新宿・三鷹・横浜・川崎)のほか新規拠点(東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏各地を予定)
  • 勤務時間(シフト制):
    • 平日 15時~19時30分
    • 週末 9時~18時
  • 福利厚生・その他
    • 交通費支給
    • 半年以上の勤務ができる方

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事務スタッフ(経理・請求・給与計算他)

KaienやTEENSの事務作業を行います。

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  • 契約形態:契約社員(勤務時間や職務内容によって正社員も可)
  • 職務内容:個々人の適性に応じて以下からアサインします
    1. 経理業務(伝票を起票し専用のソフトウェアに入力・編集します。)
    2. 請求業務(Kaienでは就労移行支援や放課後等デイサービスを行っています。その際の行政や個人へのPC端末や封書を使った請求作業を行います。)
    3. 給与計算(PCに登録された勤怠情報をもとに専用のソフトウェアを使って入力・編集します。)
    4. 計画相談 事務アシスタント(福祉制度を利用する際に必須になる相談支援という計画を作る業務のアシスタントです。行政、ご本人、当社の各拠点の3者と連絡を取りながら電話とメールで日程調整をします。)
    5. クラウド情報 整理(Kaienでは様々な情報をクラウドで管理しています。その情報を社内のスタッフが使いやすいように整理する役割です。)
  • 求めるスキル・人材像:
    • Kaienの事業に共感されていること。
    • PCレベル(メール、MSオフィス、クラウド)
  • 募集対象:
    • 学歴・年齢不問
    • 経験:事務経験3年以上(望ましい)
  • 給与: 18万円/月~(短時間労働を希望される場合はご相談ください)
  • 賞与:なし(正社員の場合はあり)
  • 勤務地:新宿
  • 勤務時間:9時~18時(標準労働時間は8時間です)  ※ご家庭の事情により相談に応じます
  • 休日・休暇:週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給(正社員の場合は慶弔休暇等)
  • 福利厚生・その他:
    • 交通費支給
    • 各種社会保険完備

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採用 説明動画

2014年8月に収録した動画。Kaienで求める人材について30分程度でご説明しています。(情報は収録当時の内容です。ご留意ください。)

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