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現場目線 ~スタッフブログから~

全記事一覧(掲載日が新しい順)

TEENS受験シーズン到来!発達障害のあるお子さんたちの作文・面接対策

離職して再チャレンジ ~発達障害のある人の再就職~Kaienマンスリーレポート 2016年12月

TEENSは今まで以上に拠点を増やしていきます厚労省方針 放課後等デイサービスの開設要件厳格化を受けて

発達障害のあるお子さんに「他者目線」を教えるには?TEENSのお仕事体験 、「人の振り見て我が振り直そうプログラム『人事部』」からの考察

障害児向けのサービスの経済的価値をどう考えるか?Kaienの社会的価値 ~2016年を振り返る 後編~

年末のKaien通信簿 今年は赤点すれすれですKaienの社会的価値 ~2016年を振り返る 前編~

お仕事体験の学びを活かそう!放課後等デイサービスTEENSで恒例のクリスマスイベントを開催!

インターンシップを活用したキャリア支援の可能性は?発達障害のある大学生・院生の就活支援

50%の内定獲得は高いか低いか? 発達障害のある大学生の 「2016 就活戦線」

Kaienの新取締役・執行役員 ”ウルトラフラット”から”会社組織”への脱皮あわせて就労支援事業の責任者(執行役員候補)も募集

異業種からKaienへ 入社2か月の気づき強みを武器へ 発達障害の支援者として

平均の通勤時間はどれくらい?勤務地から見る発達障害者の就労の実態Kaienマンスリーレポート(2016年11月)

全国一の発達障害者支援センター島根県東部発達障害者支援センター ウィッシュさんの講演にお呼ばれしました。

Kaien川崎1周年 一スタッフの振り返り

学習におけるつまづきを見極めます! TEENS学力アセスメント問題運用スタート!学習障害に対応する独自教材を開発中

障害児の就学支援 障害に合わせたガイドライン作成についてガイドラインよりも市場原理では?

グリービジネスオペレーションズ社での雇用管理に見る大人の発達障害の応用行動分析学褒めて伸ばすは大人の発達障害、特例子会社にも有効だった

発達障害の良質な特性受容を促すには?

12月からTEENSのプログラムが岐阜でも!!TEENSの地域パートナーシップ制度 また仲間が増えました

ガクプロ・TEENSの親御さんと特例子会社見学ツアーKaienとお付き合いのある発達障害の人が働く職場訪問

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