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タイトルは誇張です。が、西武沿線で育った人間（いわゆる埼玉都民）からすると池袋≒東京であります。その池袋にようやく事業所がオープンしました。
来月には関係者向けのお披露目会もご用意しておりますので、ぜひご参加ください。
Kaien池袋 本日（3/2 月曜）開設
本日も拠点オープンに際して、当然カメラマンとして活躍しましたので、以下共有します。
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10年ほど前でしたか、アメリカの若干シュールな映画で老夫婦をテーマに扱ったものがありました。それを20代前半だったと思いますがなぜ見に行ったのかかなり今となっては謎ですが、その映画のストーリーはもっと謎でした。いろいろといがみ合っていた奥さんが亡くなった後、男性が、妻の生前はトイレを汚すからと禁止されていた行為「立って小便をする」というのを心置きなく出来るというお話しだったことです。
というわけで今日のテーマはトイレ、しかも世の男性を悩ます？小便の際の”汚し”です。
僕が発達障害に関する世界に足を踏み入れたころ。留学先の米国で、あるアスペルガー症候群の人が用を足した後、NPOの職員がすぐにトイレに行っているのを疑問に思って理由を尋ねたところ、、、「トイレの使い方が下手なんだよね。。。」というようなことを教えられました。
それ以来、その学びを確認する状況を当社オフィスで頻繁に発見しています。
僕は部分的に潔癖？きれい好き？なところがあり、自分では”耽美主義”と考えていますが、トイレが汚されている様子を見ると我慢ならず、自分で掃除をしてしまいます。先週も複数回、居ても立っても居られず、トイレ掃除をしました。起業するとペンひとつ、消しゴムひとつから自分で買わないといけないと言われますが、当然トイレ掃除も入るのでしょうが、ここまでトイレ掃除をしている、他人のこぼれた尿を拭いている人は、、、他にいないのではないでしょうか。。。
”凸凹ズ”が、トイレを汚してしまうのは、それが快楽だからでは当然ありません。まず不器用であること。また体の位置確認が下手で、想像力が乏しいこと、が挙げられると思います。加えて、場合によっては感覚過敏の真逆の鈍麻というのがあり尿意を感じにくい人も多くギリギリまで気づけないということも関係しているかもしれません。
いずれにせよ、トイレが汚くなるのには変わらないので、しかも掃除してね！！！と強く伝えても、きれいにお使いください、みたいなチラシを貼っても、きれいに使ってね♡と優しくいっても、汚してしまう頻度はあまり変わらないようなので、これからも掃除をしていく日々はさほど変わらないでしょう。
今度の新しいオフィスは男性用の小便器がなく、男性にとっては難易度が高い。。。かつ美しいトイレで、より汚されたくない。。。いつもよりトイレのドアを開けることに勇気がいるオフィスになりそうです。
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隔週金曜日の夜はシリーズ物の研修に出ています。数か月前に以下の記事で触れた地域精神保健について学ぶ、錦糸町のクボタクリニック主催での研修です。
20回シリーズの地域精神保健講座の初回に出てきました！
http://ceo.kaien-lab.com/2014/10/20.html
僕の他にも（当社と周辺領域の医療・福祉分野で働く）受講生が20人ぐらいいて、さすがに20回も顔を合わせるとある程度知り合いになりますので、セッションの中でみなさんの職場の悩みや課題を聞くことになります。すると、当社のスタッフもいろいろと考えながら一生懸命仕事をしているのだろうなぁ、申し訳ないなぁと、目の前の参加者が当社のスタッフに見えてきて、自然に内省をする2時間になっておりまして、社内のスタッフの声もきちんと聴かないとなぁと、研修の内容以前に”経営者”として謙虚になれるという、なかなか得難い収穫があります。
さて、今日は、いわゆる心理カウンセリングというものがどういうものなのかを学びました。当社のカウンセリングはかなり「他と違う」と言われますので、”他”がどういう姿勢・方針でしているものなのかを理解するうえで、全20回の中でも興味津々な回でした。
今日驚いたのが、『共感・傾聴・受容がNG』という教えを受けたことです。これらは福祉の世界では、絶対に反対できないというぐらい重要視、というか神聖化されている概念だと思っていた野ですが、否定されていました。実は（見え見えの）共感・傾聴NGというのは、当社の考えと一緒なので、なんだ結構似ているんだ！といういい意味での驚きを感じたのでした。
今日のお話を自分なりにまとめると、
ということなのだと思います。僕は、医療福祉界では正規の学びを受けていない、現場だけで学んできた人間ではありますが、やっぱり現場で揉まれるとしっかりと理論にそこそこたどり着けるというのは、これまでやってきたことが間違ってはいないと言われているようで、やはり嬉しいです。
ただ今日のお話を聞く上で、当社の独自性もよりくっきりしたと自分の中では思っています。つまり、発達障害の方のカウンセリングの時は、「カーナビ」のように、現在地点と目標地点と推奨ルートを俯瞰的に説明して、次の一歩を提案するという便利な機能が強く求められると思っていまして、こうした”さっぱり感”はやはり当社独特かもなぁとも思いました。
次回の研修はなんと泊りがけで合宿！なのですが、同週末に当社もスタッフ合宿なので参加できず、残念です。。。
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名古屋に講演で出張でした。いつも発達障害の割合の統計を伝えていて、今日もいくつかデータをお話ししたところ、非常に反応が良かったと思います。
発達障害の割合についてまとめたサイトがなかなか見当たらないので、当社サイトでえいやと作ってみました。なお、発達障害児のデータ、つまり子どもの発達障害のデータが各国充実していることもあり、TEENSで今構築中の子どもの発達障害のページに組み込んでいます。
TEENS 子どもの発達障害 ＞ 統計データ
http://www.teensmoon.com/pdd/data/
以下前文から。。。
発達障害についての統計は米国を中心に海外のものが豊富です。人種・文化による差異は様々な研究が進んでいますが、ここでは世界的にほぼ同一の割合という前提で国内外の調査をご紹介していきます。また発達障害は先天的な症状であり、多動性が軽減されていくなどを除いては加齢によって診断割合の変化が少ないと考えられるため、以下のデータは概ねすべての年齢層に当てはまる傾向であるという前提でまとめています。
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当社の新宿事業所は都庁近くに位置しています。ちょうど9時の出勤時間は、東京マラソンのスタート直後。いつものルートを迂回してオフィスに無事到着しました。
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それにしても、みんなよくがんばるなぁ。。。という印象なのですが、、、何を隠そう、、、僕も実はランナーでした（過去形）。
NHK時代は特に仕事もすることがないので1日に20キロぐらい走ったりしていました。持ちタイムは4時間10分台。いずれも鹿児島の新春マラソンである「いぶすき菜の花マラソン」での出場経験・記録。菜の花マラソンはたしかにしっかりとしたマラソンでありながら、箱根駅伝の5区か・・・、と思わせるほどの山道が特に30キロ付近に連続します。山の神どこではなく、死神みたいな感じで足を引きづりながら出したタイムです。東京マラソンのようなフラットなコースだったら、また当時だったら3時間台で走れたのに、、、と今でも思います。もう次の電柱まで頑張ろう、みたいな思いはしたくないので、10キロやハーフなら走るかもしれませんが、マラソンはね、、、という感じです。今はあくまで健康維持のために時々夜の街を走る程度です。。。
さて、東京マラソンに遭遇して思い出したが、発達障害とマラソンの関係です。発達障害の人の苦手科目”筆頭”なスポーツ・体育ですが、案外好成績を残せる可能性があるのがマラソンです。
当社でよくお伝えしているように、動的コミュニケーション（当社用語ですが、瞬時の状況把握と判断、そして行動）が求められる球技、すなわち味方や相手の位置、自分の位置、得点状況、ボールの位置などをさっとよんで、臨機応変に対応する必要があるスポーツは発達に凸凹がある人は苦手な場合が圧倒的に多いです。
が、そうした動的コミュニケーションが不要な、マラソンや水泳などの反復運動は、ただ繰り返せば、ある程度はできますので、結構発達凸凹の人でも良い成績の人が多いです。僕もどちらかというと歯を食いしばって倒れるまで頑張る系なので気持ちはとてもわかります。
今日の東京マラソン。どれだけ”お仲間”がいたのかわかりませんが、良い成績が出せそうな気温・天気でした。Kaien/ガクプロ/TEENSもそれなりの数になってきたので、近い将来ランニング部ができて、マラソンに出場する人がいましたら、オフィス近くを通りますので、応援してみようと思います。
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毎月第3金曜日は全員集合。フルタイムスタッフ全員が一か所に集まって会議を行います。今日は3月2日にオープンが迫った池袋事業所で行いました。
スタッフから（空耳だったようですが）カメラ小僧と言われるほど2時間で200枚の写真を撮りました。。。もちろん議論は聞いていますし、発言もします。新入社員の紹介や、当社の5つの行動指針の振り返りスピーチ、アイスブレイクゲーム、”雇用特区”という期間限定執行役員の成果報告など、いろいろと課題が見つかりつつも、楽しく過ごせたようです。
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ガクプロで、発達凸凹のある学生に接しているとかなりの頻度で出てくるのが、司書・学芸員という言葉です。図書館や博物館で働くための資格を取る、あるいは取ったという話をよく聞きます。親御さんも、将来は図書館や博物館で働かせたいという思いを持っている方が多いようです。
実際、マイペースである程度仕事が出来（るように感じられ）、静かで刺激が少なく、予想外のことが起こりづらく、なによりも資本主義世界からはかけ離れた平等な世界であり、変化に対応するワクワク感よりも規則性がある知識を蓄える事が好き、という発達障害の特性と、司書の仕事の親和性は様々にあると思われます。資格をとってその延長線上に就職があるという風に見通しが効きやすいキャリアなのも、多くの人を惹きつける誘因になっていると思われます。
また、悲しい現実ですが、（またそういった現実を変えられる場を作るためにガクプロをしていますが）、学生時代、図書館ぐらいしか行くことがない学生が世の中には多いということです。サークルもやっていない、大学というとクラス単位で行動することも少ないので孤立しがち、ずっと授業があるわけでないからどこかで暇をつぶさないといけない、という時に、お金がある人ならスタバとか行けばよいのでしょうが、貧乏学生ですとやはり一人寂しく図書館ということが現実解になってしまっているようなのです。
そのような体験・自己分析から図書館での勤務を目指す人が多いのですが、現実はそんなに甘くありません。僕が知っている、発達障害で図書館で働いている人数は、これまで数千人にお会いしてきましたが一桁、しかも四捨五入するとゼロになる程度の数です。しかもしかも、ほとんどが有期雇用、つまり派遣スタッフのような形で1年程度の有期で司書をしている人です。また博物館で働く学芸員はまだ一人しかお会いしていなかったと思います。
たしかに図書館や博物館がコンビニのように街角にあふれるほどあれば、ある程度フィットする仕事であり、発達に凸凹があっても、あるいはあるからこそ上手に働ける人が増えると思います。ただし実際は超激戦の椅子取りゲーム的な就活であり、競争に勝ち残れる学生たちが就職していく業界になってしまっていると思います。
じゃあ、本屋さんはと言われる方が多いですが、確かに他の仕事よりは良いかなぁと思いますが、Amazonをはじめネットの脅威に今後もどんどんさらされていく業界のため採用数が少ないでしょうし、また、だからこそ顧客との対話など臨機応変な、ネットに無い付加価値を求められがちになると思いますので、凸凹のある人にはなかなか厳しい戦いになります。
というわけで、今日は厳しい現実をまとめてみました。
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プロフィール写真が悪いからでしょうか。。。来週月曜日に名古屋で講演を頼まれているのですが、主催者（公益社団法人愛知労働基準協会）の方によるとまだ席に余裕があるとのこと。ありがたいことに僕の講演はそこそこ満員にして頂いていることが多く、やはり人が多い方が話しやすいので、もしご都合がつけばご参加ください。ただし今回福祉系のお話しは1000円前後の会費が多いですが、今回は企業向けという感じで6000～8000円のプライスレンジであることはご了承ください。
その他講演予定はこちら。大体月1の頻度でと考えていましたが、3月は（名古屋でもう一回あるのを含め）複数回入れてしまっています。どうしても年度末が多く、会社の業務と輻輳して大変なことになりますが、4月以降は月1程度は入れたいと思っていますので、もし読んでいただけるところがあったらお声掛けください。時折「講演料高いのですか？」「高いのですよね」と言われますが、基本的には主催する方々の内規で、つまり言い値で受けておりますのでご安心ください。
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Excelと3時間一緒に過ごしました。会計ソフトを変えたために、推移表といわれるシートが新しい形式で出てきて、それに合わせて当社の財務予実表を変更しないといけなかったからです。
3時間ぐらいExcelを触り続けるのも久しぶりなら、ちょうど半分ぐらいで見事にExcelがクラッシュしてくださって、クラウドバックアップもされておらず、悲しい感じになったのも数年ぶりかもしれません。。。無事先ほど終了しました。Excelには助けられているので、たまに裏切られても特にがっかりはしません。。。
やり直すと見えなかったところも見えてきます。経営はなんだか気が重いですが、プロフォーマと言われる試算表を可能な限り細かく作っていくのは、会社の強み弱みが見えて、MBA時代から好きな作業です。銀行の融資担当者や税理士の先生からはやりすぎみたいな目で見られますが、やはりお金が無くなるのが経営者としては本当に怖いですから、悲観的に数字を見つめることにやりすぎは無いかなと思っています。
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| TEENS御茶ノ水に机や椅子がようやく入りました。 白地にピンクとブルーを基調にしました。 いわゆるポップという感じなのでしょうか。 Excelとともに什器の選定はかなり好きな作業です。 |
さて、写真は、ほとんど今夜の作業とは関係なく、今日昼間に立ち寄った、完成近づくTEENS御茶ノ水です。あらかた出来上がったかなぁという印象。今月後半は、3月にオープンする大人向けのKaien池袋の最後の詰めに取り掛かります。
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Kaienを立ち上げる前、米国留学の前は、NHKで働いていました。鹿児島と仙台です。地方で働いていて驚いたことの一つに、地方のハローワークでは大卒の就職率よりも、高卒の就職率を注視しているということです。実際、ローカルニュースでは高卒の就職率が上がった、下がったということがトップ記事になります。そもそも地方の県には大都市圏と違って大学が2，3しかありません。僕も何度も「鹿児島県内の高卒の就職率が・・・」というニュースをいつも違和感を覚えながら読んだものです。埼玉の奥地とはいえ、東京からの伝播のもとで育っていたという”偏り”を認識できた出来事の一つでした。
高卒就職内定率88．8％＝バブル崩壊前水準まで回復―文科省
http://www.jiji.com/jc/graphics?p=ve_soc_tyosa-koyou-highschool-naitei
今回このニュースを読んで感じたこと。今TEENSやガクプロをしていて、しかも首都圏で情報感度高いインテリな親御さんたちに囲まれて支援をしていて、ついつい進学することが当たり前のように感じている自分がいることに気づきました。やはり自分が大学・大学院まで行ったので、どうしても自分の状態が”普通”と知らず知らずに思ってしまう。すなわち（よく発達障害の診断のある人に客観視が難しくてと言っていますが）自分でも客観視の出来なさを改めて認識しました。
今年、TEENSでも、高卒で就職が決まったお子さんがいます。障害者枠だけでなく、一般枠でも、です。つまりこのニュースの数字に入っている就職内定者の高校生がTEENSにも通っているわけです。一方で、大学や専門学校に進学して2年後、4年後、場合によっては大学院にも進んで6年後の就職を考えているお子さんもいます（というか進学組が圧倒的に多いです。） いったいどちらが最終的に得をするのか、楽しい人生につながるのか？
（過去のブログ記事から） 『発達障害のお子さんへ お勧めする大学とは？』
http://ceo.kaien-lab.com/2015/01/blog-post_15.html
特別支援学校（昔でいう養護学校）の高等部に進んでいると、15歳のころから「高等部を出たら就職するんだよ」と毎日のように言われ、毎年のように職場実習に1，2週間行くことになります。そこにフィットするお子さんは当然（高卒の資格ではないということもありますが）18歳で就職をするのが最適解だと僕は今までも思っていましたし、これからも思うと思います。ただ、それ以外の、つまり一般の高校に通っているお子さんは、高卒で就職するのは難しいと思っていました。つまり多くの場合首都圏にいるのであれば進学をしていく（行かざるを得ない）と考えていました。
理由は簡単で、一般の高校に通っている（TEENSに来るような）発達凸凹のお子さんは、目がまだまだ幼いのです。え、そんな基準・・・と思われるかもしれませんが、やはり第一印象で、まだまだ子どもだなぁ、、、と思われるか、この子だったら職業人として働けそうと思われるか、決まってしまう部分は多います。その分、（知的にはIQは低い子が多いわけですが）特別支援学校高等部のお子さんは目が明らかにしっかりとしているので、働けるのだと思います。そうではなく一般の高校に行ったお子さんは、同世代と比べるとどうしても幼く、とても働ける心持ち・面構えではないのでモラトリアムを伸ばす、しっかりと大人になっていくために進学するということが多いように思います。
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| 今日のTEENS横浜の一コマ こんなに無邪気に（学習支援の合間に遊んでいる）お子さんが 1，2年後に就職するとは、やっぱりなかなか思えないわけで。。。 |
でも、今回の記事を読んだり、TEENS内での動きを見ていると、僕ももう少し現場に出て世の中の風の変化を感じないといけないなぁと思いました。
高校を選ぶ段階（14歳ぐらいでしょうか）で、就職する傾向が強い高校に行ったり、特別支援学校に行ったりすることを決めるのはやはり親の考えが非常に大きくなると思いますし、そもそも中学受験で中高一貫校に行くと（多くの場合は大学進学を目指すお子さんが多いでしょうから）、周囲の影響で高校で就職するという選択肢をかなりの部分閉ざすことになる、ことになります。
そうなると、中学受験をするかを決めることになる小学校1～4年生ぐらいでは将来へのいくつかの扉が、選ぶ道によって（悪い意味でいうと）閉まり始めるということになり、なかなか親にかかるプレッシャーというのは大きいものだなぁと思います。
（過去のブログ記事から） 『発達の凸凹があるお子さん 中学受験はすべき？』
http://ceo.kaien-lab.com/2015/02/blog-post_15.html
うちも凸凹な子どもがいるわけなので例外ではないのですが、典型的なケースだと思っていて悩む部分が少ないので、親としては語弊を恐れずにいうと楽です。一方でボーダー層といいますか、どちらもあり得るなぁというケースはやはり親御さんは悩まれます。TEENSやガクプロ、就労移行をしている当社が、逆算で支援をする（つまり、大人になった時を想像してそこから今の支援内容を決める）力を使う必然性はこういう処にあるのだと改めて感じました。
また、一般の高校に”進んでしまった”けれども、やはり高卒で就職をさせたいという時に、TEENSやガクプロ、就労移行の力を使って、本人をその気にさせていく、ということは当社だから出来るだろうなとも思いました。
なかなか日々世の中動いてくれるので、サービスも常に進化する・対応する必要があり大変です。
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一昨日入居したばかりのTEENS御茶ノ水。写真のようにまだ椅子を組み立てた程度ですが、早速今日からお客様がいらしています。午前中はすでにTEENSに通うお母様方とのミニ保護者会。午後はTEENSに興味を持っていただいた方々とのご利用説明会です。
今日のテーマは、お母様方と話す中で絞られていき、ご本人（お子様）への告知の時期と、中学受験についてがメインになりました。
告知時期については子どもの発達障害（中学生編）にありますとおり、当社としては”受け入れる力がありそう”でしたら早めのほうが良いと思っていますが、今日の親御さんとの話の中で、すでに本人が苦手な部分を理解し言語化もできていて、対処法も学びつつあるならば、特に固有名詞を告げるメリットはないのではないか、というお話になりました。確かにその通りで、当社のウェブも少し表現を変えたほうが誤解が与えなくて済みそうです。 ただし、逆に言うと、受け入れる力がなければ、ほかの状況が揃っても難しいですし、告知によって生きやすくなるのであれば告知したほうが良いかなと思っています。また自分から「発達障害って自分に当てはまる」と言い出すことも中学生以上では出てくると思いますので、その時は否定せず、前向きに伝えることが必要かなと思われました。
保護者会の後半は中学受験の話が盛り上がりました。個人的に20年も前の話で北関東の田舎で育ったため、塾には通ったことがなく、中学受験など一部の変わった同級生がしている、程度にしか思っていなかったため、首都圏の2015年の受験事情はなかなか簡単には受け入れられないこともあります。実際中学受験をしても、大学や就職のゴールはあまり変わることはないという点もあります。
もちろん自分の特性に合った学校を選べるという発達障害児にとって重要な”環境調整”の側面から受験は大きな選択肢であることはわかっていましたが、今日のお話しで受験の一番の効果は本人の成長（つまり目標を自分で設定しやる気になり一段一段頑張ること）だと認識できた上に、塾で勉強を学んでいる中で療育的な側面（ご本人にとってコペルニクス的な視野の拡大や変異）も期待できるということで、なるほどなぁと思いました。
いずれにせよ、凸凹でスイッチが入りにくいが入ると本気で動くタイプのお子さんたちですので、本人の意欲を上手に探していくのが親や支援者の役目なのかもしれません。下の慣用句のように無理しても水を飲んでくれないですから。。。発達障害の大人やお子さんと接していていつも感じることです。
You can lead a horse to water, but you can’t make it drink.
馬を水辺に連れて行くことはできても、水を飲ませることはできない
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大学生や専門学校生で発達に凸凹がある人を対象にしたガクプロ。今日の職業訓練では、弁当配達業者という設定で、営業体験を行いました。
これまでも営業電話を実践版で出来ないなぁと思っていたのですが、なかなか実現しませんでした。年末年始にふと方法を思いつき、まずガクプロで簡易版を実践しました。初日の結果は合格点。当社の核のプログラムの一つになりそうです。
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| MBAのようにケーススタディ式。業者になりきって作業します。 |
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| グループで行いました。それぞれ設定が違うのでリアル感があります。 |
発達障害の特性が強い人で、営業が得意な人はかなり少なく、かつ電話は大の苦手という人が多いので、苦手な部分を使ったワークなのですが、それなりに面白い感じにしたので、セッション中はワイワイガヤガヤという、営業部らしい雰囲気でした。
写真でもなんとなくわかるように女子学生のほうが率先して電話をかけていました。僕も仕事を始めて間もないときは電話は得意ではありませんでしたので、仕事の電話を事前に学べる場は、特に男子学生には貴重な場かなぁと思っています。また案外できるじゃん、仕事って楽しいね、と思ってもらえるのも重要であり、ガクプロ生の表情を見てみると、今日はその感覚も持っていただけたのではないかなぁという印象でした。
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後で気づきましたが、入居日は13日の金曜日という、はかったような素晴らしいタイミングでした。
直前に物件が決まったにしては、業者の方のご尽力である程度段取りよく什器・ネットなど手配できたため、初日からある程度働けています。
以下、朝の御茶ノ水で重い荷物を引きずり若干不審な目で見られながら撮影した、TEENS御茶ノ水周辺の写真。多くの方が利用するであろうJRの駅からです。（実際は、千代田線の新御茶ノ水駅や、都営新宿線の小川町駅が近いです。）
御茶ノ水駅の東京・秋葉原寄りにある、聖橋口。横断歩道を渡り、すぐに右へ。
数十メートル歩いたら、すぐに左折します。お茶の水仲通りというらしいです。
やや下り坂になっている美しい通りです。
日大や中央大学のビルが立ち並びます。
街路樹も素敵。今日は花が一輪だけ咲いていました。
坂を下りきったところ（駅から3，4分徒歩できたところ）で、やや開けた交差点があります。大きなくすのきが目印です。
くすのきは母校（高校）にも大きな木があり、とても愛着のある木です。（交差点の一角には太田姫神社がありますので、ご神木なのでしょう）
くすのきの交差点を左に曲がると下のような飲食店などが立ち並ぶ路地に入ります。
ファミリーマートを通り越して、いかにも御茶ノ水という洒落たサンドイッチ店の角を右折すると、、、
こんな感じの路地に入り、そこを数十メートルも歩くとすぐにTEENS御茶ノ水です。JR御茶ノ水駅からは徒歩6分ぐらいです。
1階なのでオフィスの真ん中にある扉を開けてご入室ください。
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バレンタインが明後日ということで、発達障害と恋愛について。
まったくもって僕の私見です。何かエビデンス（統計的に優位な研究結果）があるわけではない、はずです。が、感覚値として、発達障害の人はかなり純愛度が高いと思われます。
まず若干遠ざかり、人ではなく仕事への純愛から考えてみたいと思います。先日発行した当社のニュースレターから。http://www.kaien-lab.com/newsletter/
Q2. 適職診断などの相談にのっていただけるのでしょうか？
「適職」を強く求める人にお伝えしている内容は2つあります。まず一つが、「天職」のような適職が見つかる例は少ない。つまり、生涯かかっても天職に巡り合えない人がほとんどだということです。赤い糸で結ばれた職種などそもそも数十年という時間軸では巡り合えない可能性があるため、Bestではなく、そもそも自分が手の届く範囲でBetterを探していく形になります。（以下略）
赤い糸という言葉を使ったところで僕が恋愛と職探しを少し混ぜて考えていることがお分かりいただけると思いますが、適職を探そうとしている人も、実は天職を探そうとしていることが多いと思います。発達障害の人に限らないはずですが、この傾向が強いのは、衝動的に突発的に動きやすく、こだわりがあり、長期的に自分が得をする妥協点がわからない、つまり、頃合いがわからずとことんはまってしてしまうことの多い発達障害の人は、悶々と天職を探していつの間に40代、50代になっている例が多いと思います。
「アップル創業者のスティーブ・ジョブズも『You got to find what you love. Keep looking. Don’t settle.（自分が愛する仕事を見つけるべき。探し続けるべき。妥協をせずに。）』と言っているから天職を探すべきではないか」という方もいると思いますが、ジョブズが語っていたのは、世界最高峰のスタンフォード大学の卒業生を前にしたスピーチですし、すべての人が20代前半の、世界の選りすぐりの若者へのアドバイスをそのまま実行したら大変な不幸も生まれかねません。
正直、個人的なことを言うと、僕は偶然にも天職に巡り合えたと思っています。めちゃくちゃラッキーとしか言いようがない感じです。なので（なかなかこれという仕事に就けない）周りを見て思うが、自分は本当に幸運で、申し訳ないぐらいです。本当に好きなもの、自分の力が出し切れるものに出会えることは、まずないと僕は思っていたので、まさか自分が仕事で楽しめるとは、、、という感じです。その宝くじみたいな天職探しを良い意味で妥協することは、ほとんどの（30を超えた）人にとって最適解であると思います。Bestの仕事を探すのは若い人の特権であり、Betterに収まるのが徐々にBestになっていくということです。
発達障害の人の適職アドバイスをするときはこの辺りのまっすぐに天職を探している純粋さを理解・共感しないと始まらないなぁと思うことがしばしばあります。
この仕事への純愛ぶりが、それこそ恋愛にも見られる気がします。発達障害の人ははまるとずーっとそれが好きになるという傾向は強いと思いますが、人間関係についてもそれが言えて、ちょうどよく付き合うというのが苦手であり、大好き、か、大嫌い、になりやすいなぁと思っています。
具体例を書くとかなり個人情報になるのでもちろん差し控えます。が、これまで実は女性の発達障害の方の場合がこの純愛傾向が強い気がしています。かつそれが成就しない場合、あるいは成就するかしないかではっきりしない場合、就活が続かなかったり、仕事に通えなくなったりと、生活面にまで影響が出やすいタイプが多いと思います。一般的にも恋煩いが重症化するのは女性なのかもしれませんが、発達障害の人の支援をするとき、女性の場合はそのあたりもケアしないといけない場合が出てきます。
いずれにせよ、これまでの世界の純愛小説なども、発達障害っぽいなぁという視点で読むと読めなくもないのかなぁと思っています。発達障害的な特徴があるからこそ純愛も生まれやすくなっているのが人類かもしれません。
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昨日今日はガクプロ関係の相談が多く、合わせて15人ぐらいでした。相談時間だけで結構大変ではありますが、一人一人違うのでやっぱり大変です。何屋さんだか自分でわからなくなる時もありますし、満足いただけないこともあるわけですが、精いっぱいやった2日間だったと思います。若干いま放心状態です。
合間で、昨夜ニュースレター（Kaien,TEENS）を作成・配信し、今日はウェブサイトのリニューアル以降いったん実は掲載がなくなっていた『社会的価値』（Kaienの社会的価値 ～就労支援は税金を2倍にして社会に返している 子どもの支援は？～）を復活させました。
こちら（http://www.kaien-lab.com/company/profile/）のページです。
時々アップデイトしていきますので、時々覗いてみていただければ幸いです。
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今日最後は、来月オープン予定のKaien池袋で、電源ケーブルをさばいたり、机の位置を調整したり、発注漏れを確認したりという作業でした。
下の写真がまだ社内でも数人しか見ていない現在のKaien池袋です。
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| Kaien池袋（3月開設準備中） |
ここ数日、各拠点の写真を撮っていて感じるのが、Kaienはどの拠点も本当に一緒だなぁと。。。机や椅子が一緒ですから仕方ないのですが。。。それにしても似ています。
実際は、スタッフも違いますし、雰囲気も結構違うのですが、飾り気がないというか、さっぱりしすぎというかは一緒です。もちろん発達障害の方が過ごしやすいようにということでそれなりに工夫した空間なのですけれども。以下現在の4つの拠点と見比べてみてください。
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| Kaien秋葉原（本社） |
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| Kaien秋葉原サテライト |
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| Kaien新宿 |
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| Kaien横浜 |
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新宿でTEENSの説明会をした後、TEENS横浜で少し様子を見て、そしてKaien横浜で作業中。この後Kaien池袋に行きます。TEENSは週末もセッションがあり人が働いていますが、Kaienのほうは静かです。先ほど書きあがったのがニュースレター。今月から大人向けと子ども向けの二つを10日に配信予定です。
TEENSニュースレター
http://www.teensmoon.com/newsletter/
Kaienニュースレター
http://www.kaien-lab.com/newsletter/
TEENSのニュースレターは、Kaienのニュースレターと重なる部分もあります。が、TEENSは発達凸凹のあるお子様向けということで、当然子どもの発達障害にフォーカス。例えば、『海外メディア 発達障害児関連の注目ニュース』というコーナーを設けて、最新事情を解説する予定です。一部抜粋します。
①ニューヨークタイムズ 『ADHD薬は子どもの脳を”正常”に変えられるのか？』Can Attention Deficit Drugs ‘Normalize’ a Child’s Brain?http://well.blogs.nytimes.com/2015/02/02/can-attention-deficit-drugs-normalize-a-childs-brain/?_r=0
記事によると米国では現在640万人の子どもがADHDと診断され、そのうち3人に2人に当たる400万人がADHD薬を服用しているとのことです。日本でもここ数年、ヤンセンファーマ社（ジョンソン・エンド・ジョンソン グループ）のコンサータと、イーライリリー社のストラテラの2つがマーケティング合戦を行っており、服薬されているお子さんが本当に増えていると思います。TEENSに通っているお子さんでも相当数が服薬中です。
記事でもあるように短期的には効果があるというのはご家族もご本人も実感できる場合が多いようです。しかし長期にわたった時にどの程度良い意味でも悪い意味でも影響があるのかはまだよくわかっていないようです。記事はADHD薬へ否定的だった医師が、最近少なくとも議論をするようになったというストーリーから始まっています。「薬を飲み続けると、”正常”な脳になる」という研究が出てきているからだとのことです。 （続く）
という感じに今回は『ADHD薬は子どもの脳を”正常”に変えられるのか？』、『乳児における頻繁な目の動きは自閉症に関係する』、『啓発団体Autism Speaksが（はしか）ワクチンの接種を訴え』の3本です。ご登録ぜひお願いします。
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今日は呑み会でした。毎週土曜日と、時々金曜日に、各オフィスで開催しています。
定着支援がキーワード。働いているオフィスに出向くだけでなく、修了生に当社に戻ってきてもらってリラックスしてもらう、場合によっては悩みを聞く、というのが狙いです。現在の訓練生との交流も当然生まれます。
先日、発達障害者向けにデイケアをしている医療関係者が、呑み会の存在に非常に驚かれていましたが、当社では今のところ何事もなく無事に開催できています。創業以来続いている”最古のイベント”かもしれません。
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TEENSのサイト。今日未明にリニューアル。モバイルでもかな～り見やすくなりました。
今後文字ベースのところも写真をさらに織り交ぜていきますので、ビジュアル的にもTEENSを感じやすくなっていただけると思います。
TEENSウェブサイト （PCからでもスマホからでも）
http://www.teensmoon.com
かつ、Kaienのニュースレターから親離れする感じで、今月から”発達障害児”に特化したTEENSバージョンのニュースレターを発行します。ということを、ウェブサイトリニューアルに合わせてしれっとページを加えておいたのですが、すでに何人もの方が登録をしてくださっていました。（すでにKaienのニュースレターに登録していただいている方には届く設定にしますが）まだの方はぜひご登録をお願いします。子どもの分野でもしっかりと正しく現実的で、でも希望が持てる情報を配信していきたいと思います。
TEENSニュースレター 発達に凸凹のあるお子様に関する最新情報等
http://www.teensmoon.com/newsletter/
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もともとテレビ局で働いていたので、どのぐらいな感じ（どのぐらいの分数になりそうか、取材の箇所はどのぐらいか、狙いはどのあたり、つまりストーリーはどうなりそうか）なのかは、やっぱりわかるものです。今回は民放の夕方のニュース番組で取り上げる計画があるとのことで、事前取材がありました。取材というか、発達障害の尖った部分をつかって仕事をしている人を紹介してほしいというものでしたが。
あまりそのストーリーは好みではありませんとは伝えておきました。実際のところ発達障害の凸凹で才能というレベルまで昇華できている例は（それは発達凸凹がない例と同じように）それほど多くはなく、むしろそういった例外を取り上げることで、まじめで信じやすく傷つきやすい発達障害の人は、自分はそんな尖ったものがないからだから仕事に就けないのだと落ち込むことが非常に多いからです。
が、やはりテレビのわかりやすさを求めることを考えるとおそらくくっきりとんがった感じのストーリーになると思います。僕が取材者の時もそんな感じで情報をそぎ落としていましたので。。。 仕方ないかなぁという感じです。というわけで、当社の訓練修了生でも思い出に残る方を紹介しました。どのような感じになるか楽しみです。
なお、今回取材に来た時にディレクターだけでなく、番組のアナウンサーも同行されていて、意外でした。読むだけの人が多いですから。。。ちょうど訓練のタイミングでしたので、訓練生が、あの人「○○局のアナウンサーだ」と色めき立つというお約束もありました。
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| ほかに比べて交通の便は良いがやや手狭な新宿事業所。 こちらで（カメラなし）取材を受けました。想像とは違う場所だったようです。 学校っぽい印象だったのでしょうが、 オフィスらしさをできるだけ出そうとしているので、 たしかに訪れて驚く方は多いようです。 |
放送はたぶん2月下旬かなぁ。VTR4分30秒ぐらいかなと予想しておきます。
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