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　『私とKaien』は当社の就労移行支援を利用していた訓練修了生や、ガクプロやTEENSをご利用中のお子様を持つご家族など、Kaienと一緒に発達障害の魅力を世の中に広げていただいている方々へのインタビューシリーズです。

　第15話は、Kaien独自求人から就職を決め既に3年目。障害のある後輩社員も増える中、仕事をどんどん任されるようになったEさんにお話を伺います。　

勉強も大学生活も楽しかった、でも論文はしんどかったです

　小中学生時代はあんまり思い出したくないことが多いんですよ…。歴史が好きだったので、休み時間になると歴史の教科書とか資料集とか読み漁っていたんですが、それが浮いてるっていうか、奇異の目で見られて。高校まではしんどいことの方が多かったなぁ。反対に浪人時代は本当に楽でした、って言うのは多分自分だけだと思うんですけど。だって勉強だけしてりゃいいですからね。

　大学、大学院と専攻はずっと日本史です。母親にはサークルにも入った方がいいと言われましたが、合うところがなかったし、自分のやりたい勉強と趣味だけ、って感じでした。趣味のゲームでもコミュニティーとかできるんですが、そういうコミュニティーにもなじめない、っていうのがありました。

　研究がしたくて大学院まで行ったんです。院での生活は楽しかったですよ。ただ、後でこれ、病院から言われたんですが、見通しが立たないととたんにやりづらくなる、という特性があるようなんです。研究になると新しい見解を立てなければならなくなって、そこがダメたった、っぽいんですね。一年留年しました。知識の断片をパズルのようにつなげて組み立てて行くのは楽しかったんですが、そこからさらに新しい見解を出せ、と言われると、どうすればいいのかわからなくなって。なので論文はしんどかったですね。就職を決めてからようやく書き終えました。

区役所勤務は人間関係・常識の押し売りが辛かった…

　最初は区役所に努めました。親の勧めもあって。公務員は成果を求められないからマイペースでできるから、って言われていたような気がします。

　ただ…本当に区役所は酷かったです。上司が濃密なコミュニケーションを求めるタイプで。その上、電話応対をずっと上司に見張られてるんです。発達障害独特のしゃべり方を直せ、って。見張られていると、区民の声より上司の声の方がよっぽど怖い、って感じで、もう頭が働かないし、何も頭に入ってこないんですよ。

　僕はお酒は飲みません、って言ってるのに「飲まなくてもビールだけ頼んどけ」ってタイプの上司もいて…。掃除も本来当番制なんですが、新人は業務を教えてもらっている立場なんだから自主的にやれ、と。反発すると「社会人として生きて行けない」だの「常識を知らない」だの言われまして。

　挙句、私は睡眠が浅くなりがちで、昼休みに睡眠を取らないと後が持たないんです。で、寝てると「みんな昼休み中も仕事してるのに、なんで君は昼寝してるの？」って言ってきて。飲み会の席で上司に「前途は非常に不安です」と言われたこともあります。

　とどめとなったのが、有給を上司に申請したら「これから教えてもらったことを出す段階なのに、なんで有給取るの？」と言われたことです。精神的に参っている状況で、忙しい時期でもないのに、ボロボロになっていても休めない、という風になって、もうそこからは一日中家で奇声を発したり、本当におかしくなってしまって。その2週間後には精神科から診断が出て、一旦休んで、部署替えしてもらって復帰しましたが、結局コミュニケーションの問題などで「使えない」ということになって、3月に自主退職させられる、ってカタチになったんです。

実務形式でタスクを立てながらやっていたのが生きています

　それから民間の職業訓練を経てKaienに通い始めました。Kaienでは実際の仕事を想定して色々タスクを立てながらやっていたので、今の仕事に就いてからやりやすかった、っていうのがありますね。最初からプランがしっかり立てられていました。個人的にはホームページの作り方を学べたのがよかったです。あれからやってないので、忘れちゃったら勿体ないなぁ。残念だったのは、簿記の仕事を訓練でやる頃にインフルエンザみたいな症状になってしまったんです。高熱を出して1週間以上休まざるを得なくて。あそこはちゃんと勉強したかったので、悔しかった。

　訓練生には「面接練習はたくさんやっとけよ」と言いたいです。私はほぼ毎日のようにやりました。秋葉原事業所では公開面接練習っていうのがあったんですが、あれは絶対やった方がいい。他の色々な人に見てもらえると、発見されることがそれぞれ違うんですよね。発見されて、指摘されることがひとつひとつ力になるんです。訓練生のほうが面接官になる、っていう練習も是非やって欲しいですね。自分が面接官をやると、色々見えてくるものがあるので。

トラウマになっていた職場の電話　今は自分から取ってます！

　今の仕事はKaien求人（Kaien訓練生のみを対象にした、発達障害の特性に配慮した求人）で見つけました。障害に配慮をしていただきながら仕事をしています。契約社員で入って一年後に正社員になりました。障害があっても不安なく仕事ができるので、すごくやりやすいです。職場の雰囲気も区役所とは全然違って…ちゃんと報告連絡相談はしていますが、ガチガチで濃密なコミュニケーションではありません。それぐらいでいいよな、と思っています。

　正直なことを言うと、仕事が楽しい、って感覚はずっとなかったんです。それでも、楽にできてる、っていうのは間違いなくて、負担にはならない。もともと仕事が負担というより、周囲の人間が負担だった、っていうのがありますからね。

　ずっと前職の後遺症で、今の会社でも電話が全然取れなかったんですよ。正社員になっても全然取れなくって――１年半かかりました。取れるようになるまで。よく待っていただけたな、と思うんですけれども。そこら辺も配慮していただいていたんだな、と。今はもう一番最初に自分から取りに行ってますね。

　最近仕事の量や種類が増えて範囲が広がっていて。2016年の4月から派遣社員の契約関係の仕事を本格的に任されるようになり、今まで一人でやっていた仕事を色々な人に引き継がせてもらっています。引き継いだときから派遣社員の数は3倍に増えていますからね。スポットとかルーティン以外の仕事も結構入ってくるので、そこはちょっとしんどいな、と思いつつも、自分で頑張って対応するしかないな、と思っています。excelの関数を使用してリストを作成したり作業を簡単にすることに頭を使うことにも、楽しみを見い出せるようになりましたし。

　趣味のゲームに時間を使っているときが一番充実しています。でも、寝不足になってしまって。ゲーセンまで行ったり、家でも夜にゲームやって…それはすごくKaienの方でも戒められたんです。10時半にはPC見るのは止めて、11時には寝るように、と言われたのに、最近全然守れなくって、11時半とかに平気でなってしまって。不摂生は絶対直さないと、って思ってます。

Kaienと私のつながりは無形なものなんです

　Kaienとのつながりって私にとっては無形なものなんですよね。実務形式で、この仕事を依頼されて、それを期日までに終わらせる、ってカタチでやっていたじゃないですか。Toy-en（職業訓練の一環でリアルに運営されている中古知育玩具オンラインショップ）とかのカタチで、受注から納品まで、という風に。

　やっぱりKaienと自分のつながり、って聞かれるとそれなんですよね。なんて言ったらいいのか――記憶って言っていいのかな。色々やりましたね。ホームページの作成や、部屋のレイアウトの作成、給与の計算とか…。全部が実務に役立った、というより、なんというか、仕事の力、働く力をいただいた、というか。

　仕事はいつもちゃんとやってきた自負はあるんですが、前よりそれを表せるようになったかも知れません。父には「自信が持てた」と言われました。それについてはKaienもですが、今の会社の存在もかなり大きいと思います。上司からも「入社したときより表情がよくなった」ってよく言われるんです。

　今の状況を続けていきたいです。非常にいい状態だと思っているので。部署が変わったりしても今のような生活を続けて行きたいな、と思っています。

　ただ、最近ちょっと仕事の粗さが目立つので、入社したての頃の仕事の精度を取り戻したいと思います。私の強みは正確性にあるはずなので、そこがダメになったらヤバイと感じるんです。失敗した、と感じながら仕事をするのは嫌なんですよ。周囲はみな完璧にやってるのだろうな？？――って考えるタイプなので。

（取材 2018年4月）

Eさん：　日本史で修士論文まで書くも研究に行き詰まり、公務員も続けられなくなった5年前に、アスペルガーの診断が下る。以降は自らのスキルを高めつつ障害を受け入れてくれる職場を探し、現在は人事関係の契約事務の仕事に就いて安定した暮らしを送っている。

• 性別　男性
• 年齢　31歳
• 診断　アスペルガー（2013年）
• 業種　流通
• 職種　事務職（人事契約）

　『私とKaien』は当社の就労移行支援を利用していた訓練修了生や、ガクプロやTEENSをご利用中のお子様を持つご家族など、Kaienと一緒に発達障害の魅力を世の中に広げていただいている方々へのインタビューシリーズです。

　第14話はコミュニケーションと衝動性の問題を抱えるSさんのインタビュー。子供の頃から仲間からの疎外感を感じていたというSさん。高校に入ると人目が気になってほとんど登校できなくなってしまいます。卒業したものの定職に就けぬまま、仕事を転々とする日々が続いていました。

この指で何ができるんだ、って7年間くらい思ってました

　スーパーで冷凍食品の品出しをする仕事は、5年くらい続きました。毎日別の場所に行くんです。契約したスーパーの倉庫に、今日は東京、明日は静岡、あさっては千葉、という感じで。人付き合いもなくてこの仕事は楽しかったです。通勤に往復6時間以上かかることもあって、体力的にはしんどかったけれど精神的に楽でした。

　ところが指を切断してしまって。夜中に眠れなくてバイクで走って、急に眠気が来て転倒したんです。医師から「指の血行を悪くするような仕事はダメだ」と言われて、この仕事を辞めざるを得なくなってしまいました。怪我をしたのは26歳のとき、9月12日。なぜか日付まで頭に残っています。最初の3か月くらいは外にも出られませんでした。

　友人の励ましで、少しずつ外へは出られるようになってからも、働くとなると、この指で何ができるんだろう、というのがあって。コミュニケーションの問題――雑談が苦手、というのもありました。新しい職場だと最初は皆よくしてくれるじゃないですか。近寄って来て、色々話してくれるのに、3日とか一週間経つと、相手の表情が何か拒否しているような、そんな感じを汲み取ってしまって。「ああ、やっぱこの人、自分のことこう思ってんだろうな」とか。それでもう辛くなってしまって。

　アルバイトはしましたが、2か月から半年。倉庫で1年続いたのが一番長いですかね。でもそこもやはり人間関係で――いじられる、というか、年下に馬鹿にされているような。もう行きたくない、と思って、そこを辞めてからは、精神を鍛えるために3日間お寺に入って滝に打たれたり、4年近く短期的アルバイト以外は何もやらずに過ごしました。数だけはきっと30種類以上のバイトを経験してると思います。長期契約の予定ではいったのに一日で辞めてしまったり、3時間で仕事の途中に逃げ出したり。本当に履歴書にも書けないし、Kaienのスタッフにも話せなかったようなことが沢山あります。プツンと糸が切れたように「ああ、もう帰ろう」みたいな。

発達障害は生まれつき、って…ふざけるな、って

　30歳で発達障害と診断されました。診断を受けてから2年間くらいが一番辛かった。20歳で社交不安障害と診断されたとき、自分は安堵したんです。今まで性格だとずっと思っていたものが実は病気だった、今までこの病気のせいで苦しんできたけれど、これでもう苦しみはなくなる、と。でも、社会に出たら、どんどんどんどん違う方向に行ってしまったし、最初効いていた薬も効かなくなってしまっていた。そこへ発達障害の診断を受けてガーッと地獄というか、どん底に落とされて、先が見えない、というか。自分を責めて、周りを責めて、もう負のスパイラルでした。薬を大量に飲んで自殺未遂みたいなことをしてしまったこともあります。5日間寝たきりになって。親が介抱してくれて、なんとか生き延びました。　

　自分の中で30歳という年齢は、もう社会で正社員としてしっかり働いている、というイメージ、固定観念のようなものがあって、そういう風にできないのはダメだ、なんとしてでも社会に出よう、お金を稼がなくっちゃ、という気持ちと、今のままじゃ無理だ、という気持ちがぶつかり合ってしまって。焦りというか、落ち着いていられない、というか、そんな葛藤が続きました。

　病院に行きながら横浜のサポステに通い始めて、そこで就労支援を受けるように勧められました。ネットで5か所に絞って、最後に残ったのが東京の会社とKaien横浜でした。Kaienは訓練生がパワポでスライドを見せてくれたんですが、グラフが沢山出てきて、それを全部自分で作った、っていう。レベル高いな、と思って、それで決めました。発達障害に特化している、というのもありましたね。

　でもKaienに通ってそのままスムースに就職、ってわけじゃなかったんです。当時自分は発達障害だということ自体が受け入れられませんでした。自分の何が発達障害なのかもわかりませんでした。説明を聞いても腑に落ちないというか、今でもそういうところは少しあります。今まで社交不安と診断されて治療してきて、じゃあ10年間何だったのか、っていう怒りがありました。発達障害のことを調べていたら「生まれつき」って言われて、「ふざけるな」って両親と喧嘩したり、医者にくってかかったり…。荒れてる、っていうか、そういう時期だったんです。

ノートで感情を整理しつつ通ったKaien

　Kaien横浜では最初週替わり業務のチームに入ったんですが、合わない人がいました。意思の疎通が取れない、急に怒り出したりするような人で。行けなくなっていた時期もあります。その頃書いていたのがこのノートです。Kaienの面接時にも障害に対して対策していることの例として挙げました。認知行動療法の本を参考に自分が続けやすい様に工夫しています。夜に読み返して自分がどういう思考や感情を抱いたのか、見直すんです。そうすると少し落ち着きました。

　楽しい思い出もあります。営業ゲームという訓練では、チームを組んで決められた品を売り、売上高を競います。自分達のチームは他チームに比べ内向的だったのですが、負けず嫌いな性格が功を奏して全拠点で1位になったんです。自信になりましたね。

　また、オンライン店舗（実際にAmazonなどに店舗を持って、古書、古着、おもちゃなどをオンラインで販売する職業訓練プログラム）で3週間連続で店長業務を任された時は、業務の振り分けや指示に苦労しながらも、やり遂げた時には営業ゲームとはまた違う達成感を得られました。今の会社に入社する事になり急に卒業が決まった時は、もっとオンライン店舗で業務をやりたかった、と感じたほどです。

ここを辞めたら次はないかな、と意識するようになりました

　今は経理の職場にいます。3月で2年になります。経理の人たちは自分の親の年代の60歳くらいの人ばかりなんですけれど。自分だけ障害者枠で30代です。本当にいい方ばかりで、偏見の目で人を見ない、というか、一人の人間として接してくれる――歓迎会までして下さって。

　簿記は独学で3級を取って、Kaienに通いながら2級を勉強しました。Kaienのパソコンを使う訓練で、タイピングとか最初は人並みの速さだったんですけど、練習するうちにどんどん速くなるじゃないですか。これだったら事務の仕事もできるかな？　って自信が出てきたんです。でもスーパーの仕事には未練があって、実習に行ったりもしたんですけど、スーパーはどうしても人付き合いが発生するので、コミュニケーションが上手くないと無理だな、ってことに気づきました。で、事務一本に絞って求職することにしたんです。

　今の職場でも一回調子を崩して休職してます。賑やかな職場なので、感覚過敏なのか、話し声とかが気になってしまって。自分の他に障害者枠で3人社員がいたんですが、2人辞めてしまい、一人は全くコミュニケーションを取らないタイプの人なので、他に話をできる人がいなくなって、孤独になってしまったこともあります。

　最初は「ここがダメなら次があるさ」くらいの軽い気持ちで入ったんですが、よく考えたら「ここを辞めたら次はないよな」って、段々自分で意識し始めるようになって。「3年間はここにいよう」って決意したんです。それで、なんとか今日まで続いている、って感じですね。あと1年、って考えるととてつもなく長く、しんどくなってしまうんで、1か月、また1か月、って考えるようにしています。

　もうすぐ今の職場に就職して丸2年になります。事務も経理も全くの未経験で休職など色々ありながらも続けられているのは、1年4か月間Kaienで様々なスキルや自信を身に着けたおかげだと感じています。今後の課題は本当の意味での自立です。今は親と同居ですし。一人でしっかり暮らして行けるようになりたいですね。実はKaienの”ようこそ先輩”（就職後半年以上を経た元訓練生の話を聞く定例イベント。）にもお声がけいただいたのに、調子の悪い時期で…。そのうち出られる日が来たらいいな、って思っています。

（取材 2018年2月）

Sさん： バイクや釣りを愛し、白に紺のアクセントのシャツが爽やかな青年。30歳で発達障害の診断を受けたのち、Kaien横浜での職業訓練を通して事務職の適性に目覚め簿記を勉強。現在は経理の仕事で就業中。

• 性別： 男性
• 年齢： 35歳
• 診断： ADHD傾向の強い自閉症スペクトラム（2012年）
• 業種： 通信
• 職種： 経理