namu-corp-kaien

午前中は某一部上場企業で今週末からトライアルを受ける予定の方と会う。2日間にわたって数時間、予想される業務内容について「特訓」を行った。目に見える上達ぶりで、ご本人も満足のよう。すんなりと初日からパフォーマンスを出すことは難しいかもしれないが、十分に自信をもってトライアルに望めると思う。

午後は偶然にもその方が通院しているクリニックへ。自閉症スペクトラムなど発達障害に詳しい精神科の先生はまだまだ数えるほど。特に成人の方を診察できる先生は少ない。初診が3,4ヶ月待ちというのはザラである。今日伺ったクリニックもそのうちの一つだ。　（※クローズアップ現代でも取り上げられた昭和大学付属烏山病院は初診の受付電話がつながらないため「チケットぴあ状態」だとも言われている）

診察に訪れる方は東京都民が多いのだろうかと思って質問をしたところ、関東を中心に全国からとのこと。確かに、今日も診療時間の前に10分間だけお時間を頂いたのだが、お話が終わって外に出てみると、たった10分間の間に待合室に6、7人の姿が。。。さっきまで僕一人だったのに。。。

発達障害を見落としていて、統合失調症や欝などと診断され、治療。しかしあまりよくならず次第に発達障害ということが可能性として取り上げられ、今日伺ったクリニックに足を運ぶケースが多いらしい。 専門医といえどもそうなんだから、職場の上司や人事の方が気づくケースはまだあまり多く無いのは当然だと改めて感じた。

クリニックから麻布十番の事務所へ電車で移動中。着き次第、スタッフMTG。第2期は優秀すぎる人が多くって、僕らが用意したプログラムの課題が少し物足りないらしい。負荷を高める方策を考えることになりそう。

Kaien会社ウェブサイト  http://www.kaien-lab.com
ニュースレター登録  http://bit.ly/awLJVz
「自閉症スペクトラムの方向けのキャリア相談会」申し込み  http://bit.ly/985ume

###

来月バンコクで開催される『東アジア地域国際シンポジウム』に参加させてもらうことになりました。主催のブリティッシュ・カウンシル、国際交流基金のスタッフの皆様、僕を推薦してくれたETIC.の皆様に感謝。

今回は「社会起業」がテーマ。正直なところ1冊の本も読んだことがなく、共同創業者の徐などからの話を聞いてばかりというのが実状なので、実はまだまだ知らない分野である。そんな状態にもかかわらず、ちょうどEchoing GreenのFellowshipにも申請しているので、いい勉強をさせてもらえるはず。

MBAで上手に喋れる人にはたくさん会えたが、今回のように実際に現場で動いている人たちとの交流はあまり機会がなかった。今からとても楽しみ。

少しはみやげ話もこちらから持って行きたいので、明日もしっかり仕事仕事！！

Kaien会社ウェブサイト  http://www.kaien-lab.com
ニュースレター登録  http://bit.ly/awLJVz
「自閉症スペクトラムの方向けのキャリア相談会」申し込み  http://bit.ly/985ume

###

今日はキャリア相談会。3人の方々と。

おひとりは。。。 これまで就職活動で苦労していたポイントが腹に落ちたとものすごく喜んで帰って行かれた。その後メッセージも頂き、相談会に来ていただいてよかったと思った。

またおひとりは。。。そのかたの苦しみはわかるが、僕の今の実力ではなんともしようがなく、自分の力不足を感じた。

最後のお一人は。。。 「分かってくれる人と話たかった」といって笑顔も見られた。

お愛する人する人、違う特性をお持ち。でも似通った問題点をお持ち。でもその程度や濃淡がかなり異なる自閉症スペクトラムを象徴するような1日でした。

10月も残り数回。また11月にも4回開催できることになりそうです。ぜひお気軽に。　http://bit.ly/aB7ElK

Kaien会社ウェブサイト  http://www.kaien-lab.com
ニュースレター登録  http://bit.ly/awLJVz
「自閉症スペクトラムの方向けのキャリア相談会」申し込み  http://bit.ly/985ume

###

職業トレーニングも開始から2週間。休憩中の会話も多くなり、みんなだいぶ慣れてきたよう。

今日は南講師がお休みで、鈴木が担当。午前中は1時間程度を使ってExcelの特訓。かなり複雑なテンプレートをお手本に再現するというもの。

20分という制限時間内で行った。当然僕も参加。実は大学院時代にスプレッドシートモデリングのTAをしていたので、自信がある分野だったのだが。。。

終わってみてみんなの出来栄えに驚き！！正直ほとんど出来栄えは変わらなかった。。。スピード的にも、クオリティでも。少々悔しかったので、投資銀行勤務の人などがよく使う「数秒早くできます」的なマニアックなショートカットを披露して、お茶を濁しておきました。。。

来週はWordとPowerPointを行う予定。少し予習してから行こうかな。

Kaien会社ウェブサイト  http://www.kaien-lab.com
ニュースレター登録  http://bit.ly/awLJVz
「自閉症スペクトラムの方向けのキャリア相談会」申し込み  http://bit.ly/985ume

###

パソコンの内部構造を確認中。
—-

Kaien会社ウェブサイト  http://www.kaien-lab.com
ニュースレター登録  http://bit.ly/awLJVz
「自閉症スペクトラムの方向けのキャリア相談会」申し込み  http://bit.ly/985ume

###

サンフランシスコ在住で、自閉症関係で活躍されている南雲さんから、耳寄りな情報を頂いた。

ツイッターやフェイスブックの自分の画像に、Autism Awareness （自閉症啓発）という文字と、自閉症マークであるカラフルなリボンを付けられるというもの。早速僕も両方のアカウントに付けてみました。（左図の通り）　

もちろん無料で1,2分で作業は完了します。問題はまだ英語しかないことなのですが、おそらく英語がわからなくてもIDとパスワードを入れて、Allow（許可）を押せばいいだけなので、ごくごく簡単にできると思われます。

登録サイトはこちら　＝＞　http://bit.ly/3nkZ6m

Kaien会社ウェブサイト  http://www.kaien-lab.com
ニュースレター登録  http://bit.ly/awLJVz
「自閉症スペクトラムの方向けのキャリア相談会」申し込み  http://bit.ly/985ume

###

今日は早めに退社。明日は麻布十番の事務所にある物をいくつか運びだすので、その準備をしなくてはいけない。残念ながら10月10日という晴の特異日だというのに、雨の予報。運が悪い。

さて、今日の午後は2人の方にキャリア相談会を実施。第2期の職業トレーニングが始まったばかりで少し間が空いていた。2週間ぶりの開催。

今日来ていただいたのは、男性お二人。ともに働きながら、今年診断を受け、今後を模索されていた。僕たちが現在検討している新しい分野のサービスにご協力頂けそうな方々だったので、今後もみつに連絡を取らせてもらうことに。やはり2時間、3時間と時間を使ってとことん話すとみえてくるものが多い。今後も今日のような素晴らしい出会いを続けていきたい。

そうそう！そろそろ、今月号のニュースレターを発行します。ご登録まだの方はこちらのURLからご登録ください。

Kaien会社ウェブサイト  http://www.kaien-lab.com
ニュースレター登録  http://bit.ly/awLJVz
「自閉症スペクトラムの方向けのキャリア相談会」申し込み  http://bit.ly/985ume

###

昨日は訓練は水曜日ということでおやすみ。今日も南さんに全てを任せ、僕は一日赤坂で別の作業をしていた。日報を見るかぎり、予定通り、というか予定以上にプログラムが進んだように思える。安心！明日は最近、スタッフ内で自由研究と呼んでいる作業をしてもらうことになりそう。

さて、これから眠くなるまで「発達障害は治りますか？」という本を読む。自閉症スペクトラム関係の本を多数出している花風月さんが最近出版した本。アマゾンのページはこちら。

 神田橋先生には近々お会いしたいと思っている。なんと鹿児島出身で今も鹿児島の病院に非常勤でお勤めとのこと。数カ月に一回は息子に会いに鹿児島に行くので、その折にでもと考えている。

 それにしても精神科医のカリスマ的な先生が鹿児島にいたとは。。。僕は５年も住んでいたのにまったく存じ上げる機会がなかった。当時のアンテナの低さに自分で唖然。。。

Kaien会社ウェブサイト  http://www.kaien-lab.com
ニュースレター登録  http://bit.ly/awLJVz
「自閉症スペクトラムの方向けのキャリア相談会」申し込み  http://bit.ly/985ume

###

茨城・日立市での講演は、、、いい勉強になった。やはり参加されている興味・関心にあう話をしないと、「響いた感」がしない。実感しつつ反省。もう一回チャンスを貰えれば、もう少しマシなものができたのに。悔しい。。。

いずれにせよ、当地の自閉症協会の細川さんを始め、お世話になっている方々と話す機会を持てたことは良かった。日立市の美しさにも感動。太平洋はいつ見ても良い。

東京に帰ってからもバタバタしてしまい、今日行うべき業務ができなかった。こちらも反省。。。

でもそのかわりKaienの将来を明るくしてくれる出会いがあった。1年間やってきたことは無駄でなかったと感じた。今日の出会いで感じたこと、ひらめいたことを、きちんとKaienのサービス・仕組みに取り込みたい。より多くの企業さんにKaienのお客様になっていただき、またより多くの自閉症スペクトラムの方の実力を発揮できる場が提供できるはず。そうすれば、本来のKaienの目標である、自閉症のイメージを変えるきっかけになるはず。確かな可能性を感じた一夜でした。

Kaien会社ウェブサイト  http://www.kaien-lab.com
ニュースレター登録  http://bit.ly/awLJVz
「自閉症スペクトラムの方向けのキャリア相談会」申し込み  http://bit.ly/985ume

###

特急で茨城に向かっている。田園風景が線路脇に広がっている。6月にも茨城に来たが、その時は田植え後の田んぼが綺麗だった。今日は収穫も終わり、秋の深まりを感じる車窓。

これから全国特別支援教育連盟主催の「平成２２年度社会参加と自立・理解推進会議」に出席。冒頭で息子やKaienを通じて感じたことを講演する。頂いたお題は「発達障害のある子の 社会自立・職業自立を目指して」。

車内で発表の資料を前に、も一度リハーサルをしてみた。出席される方が特別支援学校・学級の先生だったり、親御さんだったり、児童・生徒さんだったり、関係行政機関の方だったりと聞いているので、どんな反応があるか。。。少し不安が残る。

考えてみると最近は月に1回ぐらいは講演やパネルディスカッションに参加している気がする。自分たちの行っていることを振り返る機会としてはとても良い機会。まだ自分の「型」がないので毎回苦労する。まあ、それが健全かもしれないけど。。。

まもなく水戸。あと20分ほどで目的地の日立に到着するはずだ。

Kaien会社ウェブサイト  http://www.kaien-lab.com
ニュースレター登録  http://bit.ly/awLJVz
「自閉症スペクトラムの方向けのキャリア相談会」申し込み  http://bit.ly/985ume

###

麻布十番では第2期職業トレーンニングが行われている。今日からは基本的に同じリズムでソフトウェアテストを行っていく。テストの種類が変わったり、開発的な部分も入ったり、より広い見地からITの基礎を学ぶ時間もあるものの、今日がうまく予定通りリズムをもって進めばあと2ヶ月もスムースに行くのだと思っている。

僕はこれから都内にある障害者就業・生活支援センター（通称ナカポツセンター）さんへ。この中ポツセンターさんは非常に評判がよく、訓練生や修了生がこれまで、そしてこれからもお世話になると思う。

ちなみにナカポツセンターは全国に250程度ある。センター一覧のPDFはこちらから。

一緒に動く部分が出てきたとはいえ、僕の方でまだしっかりとナカポツセンターさんの活動を理解しきれてはいないのが現状。今日はお忙しい中お時間をいただけたので、制度のところから日々の業務、目標とご苦労などなど、実際に足を運んで見学してこようと思っている。これから質問事項を確認しなおそう。

Kaien会社ウェブサイト  http://www.kaien-lab.com
ニュースレター登録  http://bit.ly/awLJVz
「自閉症スペクトラムの方向けのキャリア相談会」申し込み  http://bit.ly/985ume

###

先週末友人からエコイング・グリーン（Echoing Green）のフェローシップに挑戦しないかと誘いを受けた。

Echoing Green は英語のWikipediaによると「設立20年を迎える国際非営利団体で、社会的な分野で立ち上げ段階にある団体に投資・支援する」ことを目的にしている。AshokaやSkollと並び称される団体だと聞く。

Echoing Greenでは設立まもない頃からだとおもうが、フェローシップを設け、自らの思う道に進む若者に経済的な援助をしている。 年1回募集が行われており、このYou Tubeのビデオがそのフェローシップに今年合格した人たちである。（ごめんなさい。英語のみです。。。）

合格した人に言わせると、それはそれは厳しい選考だそうで、時間も使うし脳みそも使うらしい。。。まあそもそも英語で全てのプロセスが進んでいくわけで、2年間米国にいたと言っても英語がかなり怪しい僕にはものすごい難題だと思う。。。

まあ、でも2年間で総額60,000ドル（500万円強）も生活費が支給される他、健康保険が出たり、これまでの500人のフェローとネットワーク化されていたりと、日本では考えにくい破格のフェローである。これまた英語だが、フェローシップの詳細（http://www.echoinggreen.org/fellowship）。抜粋は以下の通り。

•    A grant of $60,000 for individuals ($90,000 for 2-person partnerships) paid in four equal installments over two years
•    A health insurance stipend
•    A yearly professional development stipend
•    Conferences led by organizational development experts
•    Access to technical support and pro bono partnerships to help grow your organization
•    A community of like-minded social entrepreneurs and public service leaders, including the Echoing Green network of nearly 500 alumni working all over the world

実は僕は「社会起業家」というレッテルが昔も今も好きではなく、あまりこういった「業界」については詳しくないのではあるが、Kaienが社会的企業の範疇に入ることを別に否定するつもりもない。ましてや、社会起業家の為のフェローシップに挑戦することが、会社のためにもなり、僕のためにもなり、そして社会のためにもなるのならば、積極的に取りに行くものだと思っている。

Echoing Greenは恩人とも言える。Kaienが単なる大学院生のプロジェクトとして終わらず、会社として曲がりなりにも形になったのは、2009年春にニューオリンズで開かれたビジネスプランコンペティションに勝ったから。その時の審査員の一人が実はEchoing GreenのVice President（副総裁）だった。下の写真は表彰式のヒトコマ。

なので、それから1年半でどこまで成長したか、あるいは何が足りないのか、今回のフェローシップへの応募を通して、国際的な視点で見つめ直してもらうにはいい機会かと思う。

僕の中で、この挑戦に関して、虚栄心がないのか？といえば、それは否定出来ない。あると思う。

でもこうしたチャレンジによって、これまで自閉症スペクトラムや障害者雇用といったところに関心のなかった人の興味が引ければそれはありがたいし、もちろん会社としても注目を集められばそれは経営としてもありがたい。いやらしく、でも、しっかりと信念を持って準備したい。もちろん日々の業務をこなしながら！

第一次の締切りは11月12日。他にも日本から挑戦する人がいると本当にいいと思う。そう言った方、ぜひご連絡ください。

Kaien会社ウェブサイト  http://www.kaien-lab.com
ニュースレター登録  http://bit.ly/awLJVz
「自閉症スペクトラムの方向けのキャリア相談会」申し込み  http://bit.ly/985ume

###

週末。TwitterのTLを見ていると各地で運動会のようだが、こちらはオフィスで事務作業中。

午前中は自閉症関係の海外情報をリサーチしていた。すると9月30日にADHD関係でイギリスやアメリカのマスメディアがかなり騒いでいたことに気づく。というのも、英国ウェールズの研究者が、以下の発表をしたため。（各報道機関から鈴木が要約）

研究グループが、ADHDは遺伝子の異常で生じるという説を裏付ける証拠を世界で初めて発見した。遺伝子の異常とは、ある特定のDNAが欠けていたり重複していたりの状態とのこと。研究者は「親の育児の責任だという批判を断ち切る画期的な発見」と語る。また「症状が発現するには複雑なメカニズムがあり、親から子供へ遺伝するとは言い切れない」とも話す。

報道ではこの研究に対して多額の資金を提供したところも詳らかにされていたので、そもそも「親の責任説」を一掃するために結論有りきの研究ではという指摘もあった。例えば、別のADHDの専門家は「強引すぎる結論であり、出産前後の環境要因も考えられる要因」と話している。

報道の中であったが、対策をきちんと取る上で、有用な研究だったらどんなものでもウェルカムであるという姿勢には僕も賛成。

なにより感心したのは、CBSの看板番組「Evening News」で研究者が述べていた発言。

「自閉症は以前、親の育て方が悪いということで遺伝子が影響しているということは信じられていなかった。でも今はそんなことを言う人はだれもいない」ということ。

日本ではまだいますよー。という感じで驚きを持って聞いた。確かにいまのアメリカでは自閉症に対する理解が非常に進んでいる。Autism SpeaksやAutism Society of Americaの役割はやはり大きい。

なお、この発言にはもう一つ意味があって、自閉症とADHDをきちんと分けて考えている点。日本ではほとんど一緒の文脈で扱われることがおおく、いつもがっかりさせられている。（※後述）

加えて、リポートのあとにCBSの医療系ジャーナリストが、「ADHDも何タイプかあることが考えられ、診断名が一緒であっても、それぞれのタイプによって対応が異なるであろう」と指摘していた点。

これについては自閉症スペクトラムも同様と考えても不思議はないと思っている。タイプが判るには医療的にも子育てや就業の現場でも時間がかかるだろうが、こういう方向性をきちんとメジャーな番組で提起してくれるのはとても良い。ジャーナリズムの役割を果たしていると強く感じる。

英語だが、記事、映像ともBBCから。 
記事：　New study claims ADHD ‘has a genetic link’　http://bbc.in/cdAeQ0

映像：

CBSはこちらから。ADHD Link Uncovered
映像：

※前提として。。。日本では「発達障害」という単語で、①自閉症スペクトラム（アスペルガー症候群、特定不能の広汎性発達障害、カナー症候群など古 典的な自閉症などで人口の1%程度）、②ADHD（注意欠陥・多動性障害で人口の2～5%）、③LD（例えば読み書きが苦手などの学習障害であり人口の 2%）の3つを指す場合が多い。おそらく立法が「発達障害者支援法」をつくったことで行政用語になってしまったことが大きい。①、②、③の複数が重なる場 合もあるが、そもそも症状や対策は異なるものであり、「発達障害者はXXX」とか「発達障害への対応はXXX」というのは非常に乱暴な議論であると思って いる。米英などでは自閉症は自閉症だし、ADHDはADHDだし、LDはLDだし、一緒くたに扱われることは稀。日本でもはやく発達障害という言葉が一人 歩きせず、本当の効果のある分類をするようになって欲しい。

Kaien会社ウェブサイト  http://www.kaien-lab.com
ニュースレター登録  http://bit.ly/awLJVz
「自閉症スペクトラムの方向けのキャリア相談会」申し込み  http://bit.ly/985ume

###