namu-corp-kaien

『私とKaien』は当社の就労移行支援を利用していた訓練修了生や、ガクプロやTEENSをご利用中のお子様を持つご家族など、Kaienと一緒に発達障害の魅力を世の中に広げていただいている方々へのインタビューシリーズです。第4回は、TEENSを利用する中学3年生のご子息を持つお母さまにお話を伺いました。約2年の利用で訪れた変化とは。

息子のためのより良い道を、Kaienと一緒に探していきたい

過保護と言われる辛さを越えて

　だっこをしないと泣く息子をずっと抱いて、公園デビューのときから過保護と言われてきました。幼稚園では触覚が過敏だったためにどろんこ遊びが苦手で。息子の特性に合わせて何かをさせないでおこうとするたび、そういう母親に見られました。でも息子が幼稚園のときに出会った発達障害専門のお医者様が、「過保護ではない。お母さまのやり方でいいんですよ」と言ってくださり、救われました。それまで自分の子育てに自信がありませんでしたが、その言葉をきっかけに、「もっと勉強しよう」と決心しました。「自分の息子はこう」と、自信を持って言える道を見つけようと思ったんです。

　息子は1歳半になっても言葉が出ず、3歳で高機能自閉症と診断されました。小学校に上がるとき普通級の就学判定が出ましたが、小学3年生のとき、休み時間に遊ぶ友達がおらず、勉強についていけなくて不登校気味になり、個別級に移りました。小学校の6年間は担当の先生次第で安定と不安定を行ったり来たり、ジェットコースターでしたね。IQも落ちて、診断名から「高機能」が取れて「自閉症」に変わりました。

　息子はいま15歳、中高一貫の、発達障害に配慮のある学校に通っています。IQは85くらい、標準より少し低いと言えます。TEENSを利用し始めたのは2014年6月。障害を持つ子供たちのお母さんが集まるサークルがあって、代表の方に「Oさんのお子さんにぴったりのところありますよ」と教えてもらいました。それから月2回のお仕事体験（TEENSプログラムにある職業訓練塾。実践を通じていくつかの職種を理解し、あわせて段取り力、コミュニケーション力を養う）へ参加しています。

　TEENSの体験セッションは衝撃でした。スタッフの大宜見さんの、話の進行が本当に上手で。電話をかけるという課題を全員がこなして振り返りの場面にくると、ホワイトボードにそれぞれの子の点数を書いていくのにも驚きました。そんなことをしたら、自分が人より劣っているか、点数から明らかに分かってしまいますよね。それまで発達障害の子供向けのプログラムに参加したことがありますが、こうした評価をするところは初めてでした。マイナス面も、当たり障りのないコメントではなくきちんと指摘して、その伝え方がまた上手なんです。

この子にぴったりの場所を見つけた

　うちの子はこの評価に耐えられるかしらと心配になりつつも、直すべきところはしっかり言ってもらえると思い、安心もしました。息子は以前から、間違いを頭ごなしに指摘されると癇癪を起こすことがありました。悪気なしにしてしまった失敗を背景を理解しようとせず怒ってしまうと、受け止めきれないんです。でも、人と場所に安心できれば、指摘を受け入れられます。その場所を見つけたんです。今の中学は、「嫌だったらやらなくていいよ」という方針。でもいずれ将来は、経済的に自立をしなければならない。苦手なことにも少しずつ挑戦しなければいけないんです。

　TEENSの良さは語り尽くせません。メインで話を進めるスタッフの方と、流れに乗りきれない子をサポートしてくれるスタッフの方がいることも、息子にとってとても大切でした。質問があっても周囲に遠慮してなかなか聞けず、勉強が苦手になったのもその理由から。目立つ子に先生がペースを乱されてかかりきりになると、いつまでもいつまでも待ってしまう。さらに待っている不安から、見ているこちらが痛くなるほど爪をかんでしまいます。

　これからすることの予告を、微に入り細に入りしてくれるのもぴったり。息子は見通しが立たずにできなかったことを、すべて自分のせいと考える子で、そのたびに自己評価を下げてきました。でも、この場合にはこう動く、という事前の見通しを細かく見せてあげられるほど、いい成果を上げられます。普通の子と同じように過ごせるんです。

　去年の夏に参加した「ペンションTEENS in 真鶴」のことは忘れられません。ペンションの仕事を子どもたちが手伝って、もてなしの極意を学ぶというお仕事体験。そのレジュメがすごくいいんです。「テーブルを拭く」というお仕事一つをとっても、テーブルの図が付いたマニュアルがあるんです。そんな具合に、どの仕事についても、こと細かに手順が示されてあるレジュメに驚きました。行く前は不安で、ぎりぎりまで行き渋って、実践では接客のセリフがうまく言えなくて、泣いてしまうことになりました。それでも、得ることの多かったプログラムだったと思っています。

凸凹の、凸を探していきたい

　TEENSの効果は学校でも少しずつ出ているようです。TEENSで年下の子たちと話す経験から、学校でも学年が下の学生の方に話しかけられるようなりました。授業で発言もできるようになったんです。社会的な場所がもともと苦手ですが、少し良くなったと感じています。

　TEENSに通うまでは、なかなか活かせる強みがありませんでした。いえ、まだ見つかっていないと思います。例えば「PCが大好き」など興味を活かせることがあればいいですが、そういうものもまだありません。今は凸凹の凹の、弱い部分を補っているところです。凸の部分はこれから見つけていきたい。スタッフの方との面談に期待しています。自分の知らない息子の姿を、常に聞ける場所ですから。お仕事体験で、息子がリーダーをしていると聞いたのも面談でした。そのときは、息子が！と驚きました。グループに入って話すこともできなかった子が、と。 　

　あと少しで高校に通うことになりますが、目標ははっきりしています。仲間をつくることです。その手段として、部活に期待しています。息子は一人っ子で、努力もしましたが友達ができません。発達障害の子は、あまり人と関わらないで一人で過ごしているのが大丈夫な子も多いですが、息子はもともと人が好きで、大勢でわいわい過ごすのが楽しいんです。ただ、自分に自信がない。友達ができないことを、すごく気にしてもいます。そんな息子が友達を作れるツールがカードゲームなのですが、珍しく誰かと一緒にカード屋さんへ行っても、お店で30分過ごしたら、さよならして帰ってきてしまう。雑談が苦手で、何を話していいか分からないんです。

目を覚ましてくれた、鈴木さんのブログ

　実は友達を作るためにTEENSに期待しているのが、話し方の練習です。うちは父親は無口ですが、息子は母親の私とはよく話をします、でも親が相手では、友達との会話は練習できません。TEENSでは休み時間など、若いスタッフの方がお兄さんやお姉さんの立ち位置で子供たちの会話を回してくれます。それがとてもいい。言葉を適切にチョイスして語彙を増やすために、安心して場数を踏める場所です。そういうわけで、Kaien社長の鈴木さんがブログで書いていた、「TEENSにはあえて学生のインターンもあてている」というコメントにもとても共感しました。うちの子にとてもフィットしていると思います。

　幼稚園であの専門医の方に出会ってからは、専門医の方の講演や良い先生の意見を求めて、勉強会、講演会に出たり本を読んだり。吸収できるものはすべて吸収しようとしてきました。でも息子は現にいま、困っています。友達ができなくて寂しい。そんな行き詰まりのなかでつい先日読んで衝撃を受けたのが、Kaien社長の鈴木さんのブログです。「専門家だけで解決しているならば、もう発達障害の課題って解決しているはずなんです」と。答えはないんだということに気付きました。必死に答えを探し求めるよりも、実践が大事なんだと腑に落ちたんです。息子が少しずつ変わっていく、その過程をKaienと一緒に見守りたいと思いました。

　この前、息子が初めてお茶を入れてくれたんです。TEENSのお仕事体験、カフェの店員さんのお仕事を体験する「カフェTEENS」で学んだことを自宅で再現してくれたんです。温かいお茶を、お菓子も添えて。うれしくて、思わず写真を撮っちゃいました。

（取材：2016年2月）

■Oさん：TEENSに通う15歳男の子の母。ご子息が中学1年生だった2014年6月から月2回、お仕事体験のプログラムに参加している。

告知『リアル版 私とKaien』

「私とKaien」で取り上げた方々に直接講演・お話しを頂く『リアル版 私とKaien』。ご予約はオンラインフォームからのみ承っています。必ずお一人ずつ別メールアドレスにてお申込みください。

ご予約 オンラインフォーム 

『リアル版 私とKaien』は『Kaien Meetup』の1講座として開催しています。

「私とKaien」は、ニュースレターでも配信しており、同じコンテンツをメールでもご覧いただけます。ご登録は、下記ニュースレター登録ページへ。
ニュースレター

『私とKaien』は当社の就労移行支援を利用していた訓練修了生や、ガクプロやTEENSをご利用中のお子様を持つご家族など、Kaienと一緒に発達障害の魅力を世の中に広げていただいている方々へのインタビューシリーズです。第3回は、大学卒業と同時に就労支援を利用し、ソフトウェア開発企業に就職、現在も順調に勤続している金子さんにお話を伺いました。

仕事は能力や技能を社会に還元する手段

アルバイト応募もできなかった学生時代

　もともと初対面の方と話すのが得意でないのに加え、自己アピールをするのにも、とにかく自分に自信がありませんでした。アルバイトを含めて仕事というものを、かなり難しいことだと考えていたのです。電話は対面以上に苦手で、知らない人に電話をするとなるとアルバイトでも応募もできない状態でした（笑）。

　発達障害の診断が出たのは中学3年生か高校1年生のころ。診断名は広汎性発達障害でした。苦手さが表面化したのは高校のときです。単位制高校に通っていたのですが、卒業に必要な体育の単位が出席不足で、なかなか単位が取れませんでした。片道一時間超の通学時間に体育着という大きい荷物が加わるのが負担で。体育の授業に出なくてもよいから見学してレポートだけでもということになったのですが、今度はレポートに自由記述欄があって何を書いていいのか分からない。完璧主義だったので体育の出席率が足りなくなると他の科目も億劫になってしまい、高校は卒業まで5年かかりました。

　高校卒業に年数がかかった分、大学は気を引き締めて通いました。ストレートで卒業しましたが、大学では発達障害の苦手さが就活で再び顕在化することになりました。就活中の面接では、「うちではこの程度のことしかできませんが」と言われて、「私は能力が低いので問題ありません」と答えてしまったことも（笑）。就職に備えて法律や会計など勉強して資格も取ったのですが、面接官役の方に「資格取った“だけ”？」と言われたこともありました。それから面接がより怖くなってしまいました。

　初めは一般枠で約10社応募しました。一般枠をまず受けたのは、障害者枠だと生活できるほどの賃金はいただけないという話を信じていたからです。しかし一般枠で内定は出ず、心療内科の主治医の先生に相談。「最低限生活できるくらいのお給料はもらえるでしょう」と後押しいただき、地域の障害者支援センターにお世話になりながら、障害者枠の応募へ舵を切りました。

　しかし20～30社受けたにも関わらず障害者枠でも決まらずでした。このまま就活を続けてもなかなか決まらないだろうと思われました。そんな時インターネットでしったKaienに2011年4月から通い始めました。今でこそ発達障害の支援機関は増えましたが、当時、専門的な知見を持っていたのはKaienくらいだったと思います。

Kaienで自信がついた理由

　初対面の人に囲まれ緊張しながら、かつ就職がいつまでもできないのではないかという不安の中でスタートしたのですが、意外にもKaienの訓練は楽しかったです。会計帳簿など経理関係や、ソフトウェアの動作テスト、データ分析と、その傾向を資料にまとめてのプレゼンなどでした。

　私の通っていたころのKaienは麻布十番のマンションの一室を借りた小さなもの。鈴木さん（Kaien代表の鈴木慶太を指す）が常駐していて、訓練が終わった後はくだけて雑談をしましたね。訓練中の鈴木さんは淡々としてビジネスライク。一番覚えているのは面接練習です。何か言われても、割と適格だし、ぐさりとはこない。「遠慮なくものを言う」鈴木さんの存在は、緊張感を保つための、悪くないプレッシャーになりました。

　訓練で得た何より大きな変化は、自信がついたことです。同期の訓練生には就業経験のある方が多かったのですが、そうした方や、講師からも「できるね」と言ってもらえました。大学在学中にも、事務補助のインターンで悪くない評価をいただいたことがありました。でも2週間だけの勤務に来てくれた「お客さま」への、挨拶がわりの評価なのだろうと。自分への評価に慎重すぎて、穿って受け止めてしまっていました。しかしKaienではある程度長い期間を通じて評価をいただけた。それと今までと違ってマイナスのこともプラスの事も言われるので、お世辞でなく評価されているということに確信が持てたんです。うれしかったし、働くことのハードルが下りてきました。

　そうして就活を再開。といっても、受けたのはKaienから紹介された1社のみです。大手企業向けのプログラム開発で知られる会社に就職して、今も働いています。2011年7月に入社して、4年半が経ちました。

働く喜びを感じる現職

　現在の会社ですが、業種というよりは職種に惹かれました。業務内容は法律関係の資料整理の補助と、顧客に提出する書類の添削です。この会社なら経理や会計の知識が多少足しになるだろうとの、鈴木さんの見立てもありました。課題の自己アピールですが、一次面接は記述形式だったと思います。緊張しましたが、口頭で答えるよりは楽でした。二次面接では、Kaienの面接練習が生きたのでしょうか。現場担当者と話したのですが、システム開発業務全般に興味があって志望したことと、在学中、人手不足で引きこまれた文化会の業務を二年務めたことなどを話したと記憶しています。

　2年目からは、社内ツールの開発部門へ異動。初めの仕事から離れてしまいましたが、やりがいはあります。社員の作業を効率化させて、顧客に販売する商品の開発やサービスの効率化を支えています。社員向けのツールなので花形ではありませんが、必要なものです。この担当チームでは、自分が一番の古株になりました。使い方などの問い合わせも多いです。リーダー、というより、番頭のような役回りでしょうか。

　仕事は私にとって、教育や人生経験を通じて培わせていただいた能力や技能を、できる限り出し惜しみせずに社会に還元していくための手段。自分の作った社内ツールが、社内の人を助けて、顧客が良いサービスを受けられることは喜びです。この指針は働き始める前も今も変わってはいないと思います。実際に働いてみると、昔は働くということのハードルを、高く見積もりすぎていたなとも思います。

いつでも頼れる存在としてのKaien

　仕事帰りに赤くライトアップされた東京タワーを見ながら芝公園沿いを歩くと、今日も頑張ったなと、心地よい疲れを感じます。休日にはたまに一人カラオケへ。カラオケボックスを見かけてふらっと入るパターンです。最近はよく、花梨エンターテイメントさんの乙女ゲームの主題歌を歌います。

　そういえば、いま、鈴木さんやスタッフの方に会うことは久しくありませんね。忙しくて、気付くと時間が経ってしまっています。でも社長ブログやスタッフブログは読んでいますよ。サービス内容や会社の規模が変わりましたし、ブログやニュースの内容も変わっていきますけれど、雰囲気は当時からさして変わりませんので、創業時から志は一貫しているのかな、と思うところです。

　仮に今後、今の仕事で悩んだり、転職を考えることがあれば再びKaienにお世話になるでしょう。何か相談するにしても、すでに一度つながりがあるので、新しい相談先に行くよりハードルも低いですし（笑）。新しい所へのアプローチは、学生のころに比べてかなり慣れたとは思いますが、やはり少し苦手で……。私にとってKaienは、頼れる就活ツールです。会社が大きくなっていくのを見るのが楽しくて、相談が必要になればいつでも行ける、と思うと安心します。

（取材 2016年1月）

金子翼さん：29歳・男性。2011年春の大学卒業と同時にKaienに入所。3カ月後にプログラム開発の会社に障害者枠で就職、現在に至る。

「私とKaien」は、ニュースレターでも配信しており、同じコンテンツをメールでもご覧いただけます。ご登録は、下記ニュースレター登録ページへ。
ニュースレター

『私とKaien』は当社の就労移行支援を利用していた訓練修了生や、ガクプロやTEENSをご利用中のお子様を持つご家族など、Kaienと一緒に発達障害の魅力を世の中に広げていただいている方々へのインタビューシリーズです。第2回は、TEENSやガクプロを利用し現在は大手企業の事務職で働いているご子息を持つIさんにお話しを伺いました。

Kaienは日進月歩の遊園地

ピンとくるところがあってTEENSへ

　うちの子の障害が分かったのは10歳のとき。でも小学校、中学とも普通級で、毎日通いました。周囲の方のサポートに恵まれてきたのだと思います。高校は、私がいいだろうと思った方向性でいくつか選択肢を出しました。そして本人に選んでもらいました。うちは、無理はさせない、苦手なことはしない、ゆるゆるです。結局、好きな先輩がいるところで最終決定（笑）。彼は人で決めてしまうところがありますね。まあ私もなんですけど。

　TEENSを始めるときもそう。鈴木さん（Kaien代表の鈴木慶太を指す）にピンと来るものがあったらしくて、「僕ここ通う」と。息子は海外のサッカーや野球の観戦が趣味で、過去の成績とか選手の身長とか客観的データが大好きなんです。そういうところは「自閉ちゃん」だなあと思います。鈴木さんも海外のスポーツに詳しくて、息子の話にうまく乗ってくれたみたい。

　Kaienのことは、割と初期の頃から知っていましたよ。でも知的に高い人向けに見えた。でも、息子が高校2年生になった春に子ども向けのサービス（TEENS）開設を知って、通い始めました。CGとかアニメーションとか、当時はすんごく難しいプログラムだったんですけどね。鈴木さん会いたさに頑張って1時間以上かけて通っていました。「今日は忙しそうだった」「今日は少し話せた」って。

息子が店長をしている！！

　高校時代はそれでよかったんですが、その後進路のことでいろいろ悩みました。彼のレベルでは大学・専門学校の入学は難しい。結局は星槎グループが付帯事業でしている横浜国際福祉専門学校の適応自立支援コースに入りました。2年間のプログラムなんですけど、就職したらいつでも修了できます。

　TEENSは18歳までなので、星槎に通うとともにガクプロにも通い始めました。親としては「大変だろうなあ」と思っていました。大学生に交じりながらですから。

　でもしばらくして、ガクプロに息子の様子を見に行ったら、びっくりしました。なんと職業訓練でオンライン店舗の店長をしていたんです。「これは○○君ね」と仕事を振ったり、学生の女の子が「やりたくない」って言って駄々をこねているのを、「それはあなたの仕事ですから私はしません」とか言っている（笑）。

　見通しの立たないことが大の苦手なんですが、手順や時間がはっきりしているガクプロは、彼にちょうどよかったのだと思います。

うちの子にあったお勧め求人

　いまの会社のお話があったのは、今年（2015年）のゴールデンウィークの頃。スタッフの方が「すごくいい求人があるんです」と勧めてくれました。後から、鈴木さんがうちの子に勧めてくれた求人だとわかりました。

　大手小売り業の本部で、とっても体育会系。お店でもないのに「いらっしゃいませ！」と朝、チームになってあいさつ三唱がある会社です。そういうの、発達障害の子は苦手じゃないですか。でも、うちの子は素直なのでできちゃいます。仕事も希望した事務関係の軽作業や入力です。

　鈴木さんによると、こちらの求人があったとき、真っ先に浮かんだのがうちの子だったそうです。ああ、うちの子分かってくれている、見ていてくれているんだなと思いましたね。

　パート勤務で一日6時間。他の会社や面接会も行ったんですが、「勧めてくれたからには」と思って、こちらを最優先に動きました。面接の前日には息子と夫と私の3人で、どんな雰囲気の会社なのか偵察へ（笑）。ビルの高層階で、とても明るい感じのフロアを見て、息子がにこにこーっとしたんです。これはご縁があるかもしれないと思いました。結果、面接が通って実習が決定。実習後、10日間で内定の通知をいただきました。

親以外の誰かに頼れることの重要性

　「仕事楽しい？」と息子に聞くと、「楽しくはないけど、行けてよかった」。「よかった」のは、やることがあって、見通しが立つから。そして、必要とされていて、自分の場所があるから。彼は、人の役に立つことはうれしいんです。

　職場も、障害者だからといって彼に甘いわけではないと思います。ずっと普通教育できた彼には、似たような人がたくさんいる特例子会社より、そうした環境での自然なサポートが合っているでしょう。いろいろな人がいる場所で、年上の方に指導してもらいながら、自分ができる仕事をきちんとしていくのが。

　障害児の親御さんには、深刻な様子の方が多いですよね。正社員じゃなきゃだめだとか、10年後もこの仕事を続けてられるか、とか。でも子供の人生であって、親の人生ではない。形にはこだわらなくていいのではと思います。納税さえしてくれれば（笑）。いくらでもいい、払うことに意義があると。

　親はいずれいなくなります。でも一人で生きていけということではありません。必要な部分は福祉のお世話にもなりながら、親以外の誰かを自ら求め頼ることをしながら。そして10年後にその仕事がなくなっても、前向きに、その時いろいろなことを自ら判断できる人間に育っていてほしいって思います。それは障害があってもなくても同じことだと思うんです。

　彼は双子の兄弟の兄なんです。弟は軽度の知的障害を持っています。彼ら2人には、「大学に行かないんだから、二十歳で社会人になるんだよ」と常々掲げてきました。弟は養護学校を卒業してすぐ、スポーツジムの清掃に就職。2人とも、成人前に社会人になれたので、親としては「よくやったね、えらいね」と思っています。親自身はその歳の時にはとてもできないことでしたから。

Kaienは遊園地

　Kaienはいろんな可能性を形にしてくれます。どんどん行動に移す鈴木さんと皆が二人三脚している感覚。お任せじゃなくて一緒に歩んで、日々変化して、それが面白い。

　そんなわけで私にとって、Kaienは遊園地（笑）。就労とか発達障害とか、テーマは重いじゃないですか。でも鈴木さんはそういう感じを漂わせない。「この人きっと何かしてくれるだろう」と思わせてくれる人です。

　ガクプロの内定コースができたときもそう。就職が決まったけど、ガクプロ続けたいと鈴木さんに相談したら2日後くらいに、「使い放題で末広がりの、おめでとう8,888円！」というお得な新コースが（笑）。これに振り替えて就職後も毎週土曜に通っています。飲み会まで参加して、すごく楽しいみたい。

　ガクプロに入るときは「学生の中で話合わないだろうな」とかわいそうだったんですが、皆と仲良くしています。Kaienは、19歳の彼にとっても遊園地なんです。すぐに新しいアトラクションを作ってくれるし、乗りたくなかったら乗らなくても大丈夫。彼はいま、19歳の青春を味わっているんです。

（取材 2015年12月）

Iさん： 19歳・男性のガクプロ生の母。ご子息が高校2年生のときにTEENSに通い始め、ガクプロを経て大手企業に障害者枠で就職。

「私とKaien」は、ニュースレターでも配信しており、同じコンテンツをメールでもご覧いただけます。ご登録は、下記ニュースレター登録ページへ。
ニュースレター