実習の成果をSNSかいえんぴあで知る

修了生がかいえんぴあで実習の様子を知らせてくれる。障害者雇用枠は、面接だけではなく、実習という制度がある。（特に発達障害の人は）面接だけではなかなか伝えられない強みを見てもらうチャンス。多くの場合は無償という課題もあるが、やはり実習で力を示すとほとんど就職が決まるだけにとても大きな課題。

少しというか結構？厳しめのKaienの訓練やカウンセリングを経たとあって、実習のほうが優しく接してもらって拍子抜けしている感じも若干する。フィット感があればチャンス。力がある人ばかりなので、いい環境に恵まれれば、きちんと戦力になると思う。

それにしても、先週から、Kaien 4 Teensの実施。6期の修了式。横浜事業所の開設。3人の修了生の実習スタート。7期受け入れ。合宿、新スタッフの加入と、1週間のうちに色々起きる、というか予定されている。重なるときは重なるもの。つつがなく過ごしたい。