発達障害の雇用調査スタート！！

午前。9人も発達障害の方を雇用している企業を訪問。意気投合！　やはり皆さん勤怠安定して、パフォーマンスを発揮されているとのこと。これからこの企業さんの事例をみなさんに伝えて、発達障害の方への企業側の認知を変えていきたいと思った。

午後は、ハローワーク品川・六本木庁舎で行われた発達障害者就労支援者育成事業 【南関東ブロック】で発表。2期生のMさんと僕とで。その他、トーマツさんとISFネットハーモニーさんがいらした。Mさんのプレゼンは素晴らしかった。緊張で前夜眠れなかったらしい。。。引っ張り出してごめんなさい。でもおかげで、今日いらした150人の就労支援組織の方、企業の方、当事者・家族の方は、学びがたくさんあったと思う。

ハローワークでは休み時間にTOSCAの方と打ち合わせ。このときは東京自閉症協会のアスペ部会運営委員として打ち合わせに参加。実は今週から「発達障害者雇用実態調査」をオンラインですることになっていてその最終調整。ようやくすべりこみセーフでアンケートが固まる。結果がたのしみ。Kaienが事務局をしているのだが、おおかたの実務は超優秀なインターン生がしてくれるので安心してみていられそう。

そのオンラインアンケートに誘導するために、発達障害の就業の現場について僕が記事を書いた「人事実務」2月15日号が今日出来上がったらしい。今週中には企業の人事の方の手に届くはず。どういう反応が来るか楽しみだ。