【求人】 60代の方も福祉の関係者も若者も
Kaienで働きませんか。応募はkaien@kaien-lab.comまで。
今後の予定を立てていたら、ミッションを共有しながら資本主義を推進できる方を集めたい、と切に思う状態。ウェブサイトがまだ間に合わないので急ぎこちらでお願いです。
当社訓練の主戦力であるアクティブシニア（60才～）の求人は明日からハローワークで求人票が閲覧できるはず。勤務地は東京 and/or 横浜。実績では日額１万円をお出ししています。複数名の募集。
＜はじめに＞
大人向け職業訓練での上司役 訓練生の可能性を高める立役者です。週1回から勤務可能。あなたのIT業界、そしてビジネスの現場での豊富な経験を若者の就業支援に存分に役立てて下さい。すでに5人以上の方々が活躍し数十名の若者を就職に結びつけています。
＜ポイント＞
ITが多いKaienの職業訓練を現場で実行します
訓練内容の絶え間ないブラッシュアップを行います
訓練生の特性について評価を行います
企業（そして一般社会）と発達障害の方を結ぶ「ブリッジ・コンサルタント」は学歴・経験を問わずに募集。橋（ブリッジ）になっていただく大事な大事な存在。こちらもできれば来週中頃までにハローワークでも求人票を見られる状態にする予定。実力次第ですが 25～30万円/月 を目安にしています。1～2名の募集。東京 and/or 横浜で。
＜はじめに＞
発達障害と一般社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役割を果たします。具体的には職業訓練のスタッフをしたり、営業で企業に発達障害の強みをアピールしたり、企業の障害者雇用（新規・改善）の企画・実行をしたりします。世界に発達障害の強みをアピールするという当社ミッションの体現者となりたい方を募集しています。
＜ポイント＞
企業への発達障害者の特性啓蒙・教育、それによる雇用枠開拓
職業訓練のスタッフとして現場で発達障害の就職フォロー
その他Kaien経営企画全般
以前から変わらずこちらで募集中。
それと発達障害の方（つまり当事者）を想定においた職種も当社内で開発しようと思っている。こちらは今すぐにとは行かないかも知れないけれども、そもそもKaienは自社で雇うことを目的にスタートした会社。なので常に可能性を探っている。良い募集が作り出せるように、まずは色々と手を打って結果を会社全体で出していきたいと思う。
Kaienで働きませんか。応募はkaien@kaien-lab.comまで。
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