1日目終わる。。。
2011年6月8日
初日は大変だ。訓練生も大変。でもスタッフも大変。
ざっと訓練生6人の人となりをスタッフ間で共有。文書化して、明日以降の講師にバトンタッチした。
初日はその人の得手不得手を見分けるのにとっても重要。主だったアセスメントの分野では抽象的か具体的か、視覚か聴覚か、文字か図形か、積極的か受動的か、になる。くわえて、ホウレンソウ＋質問のタイプ。これらを把握するために、特に初日は色々な仕掛け・課題を用意しているのだが、今日は6人とも前向きに取り組んでくれた。
あとはKaienの自慢の講師陣が上手に「擬似職場」で「擬似上司」を演じながら、ナビゲートしてくれるであろう。8月1日までの訓練。2ヵ月後が楽しみだ。
明日の午前は東京都自閉症協会の役員会。え、まだ入会手続がすんでいない？？すいません。。。お金払ったはずなんだけどなぁ。。。こういう手続関係ではミスをしてしまう性質なので、今回も何か失敗をしているのかも。。。
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