児童発達支援管理責任者

業務内容

雇い入れ直後

• 放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成・サービスの質管理・監督 
• 保護者との契約、入退所の手続き
• 行政とのやり取り ・関係機関との連携
• プログラム運営等

事業部 / 担当サービス

• 教育事業部
  • ティーンズ（放課後等デイサービス）
  • ガクプロ（学生向け）

変更の範囲

• 会社の定める業務

応募要件

必須

• 児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験および研修修了者
• （※経験4年以上の方も相談可。詳細はリンク先の「実務経験要件について（横浜市のウェブサイト）」をご確認下さい）
• 行政の制度・機関を理解し、コーディネートの業務が出来る方
• 基本的なPCスキル

歓迎

• スタッフ3人程度、利用者数十人を管理し、施設の質を管理できる方
• エビデンスを用いた支援への関心がある方

募集対象

• 学歴・年齢不問

雇用形態

• 正社員（期間の定めなし）
• ※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません）。

給与

• 入社時：月給 28.8万円～38.9万円（実績）
• ※残業が発生した場合、時間外手当は別途全額支給します
• 想定年収：364万円～485万円（賞与・インフレ手当の実績分含む）
• 賞与：年1回（評価に応じて支給）

勤務時間

• 9:30～19:00 の間でシフト制（標準労働時間：8時間）
• ※残業は月平均5時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。
• ※時短勤務制度あり（実際に活用して活躍している社員も在籍しています）。

休日・休暇

• 週休2日制（※週末勤務は月2回程度あり、平日に振替取得）
• 祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
• 年次有給休暇（※入社3ヶ月後に10日付与）
• 生理休暇、介護休暇、子の看護休暇（※無給）

勤務地

雇い入れ直後

• 既存拠点
  • 東京：日暮里・御茶ノ水・新宿・吉祥寺・三鷹
  • 神奈川：横浜・関内・川崎・溝の口・相模原
  • 埼玉：北浦和・川越
  • 千葉：本八幡・柏
  • 宮城：仙台
• ほか新規拠点
• ※会社命令での引っ越しを伴う転勤・異動はなし。

変更の範囲

• 会社の定める事業所

福利厚生・その他

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費支給
• 定期健康診断、産業医設置
• インフルエンザ予防接種費用負担
• 住宅・扶養・保育手当（※入社2年後から対象）
• 産前・産後休暇、育児休暇（※取得実績多数・復帰率ほぼ100％／男性の育休取得実績あり）
• 奨学金サポート制度
• 永年勤続表彰（※仮想株式の付与制度あり）
• 充実した社内研修制度（※研修の全体像については[こちらのページ]をご覧ください）
• 副業可能
• 定年70歳
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙