2028年卒をはじめとする学生の皆様に向けたインターンシップの募集を開始いたしました。
Kaienの新卒採用
誰もがいい。
強みを見つける事業。あなたを見つける採用。
「自分にはどんな強みがあるのだろう」
「周りと同じように自分をよく見せなければいけないのだろうか」
就職活動の中で、そんな不安や違和感を抱えていませんか？
Kaienは、発達障害支援領域のパイオニアとして、一人ひとりの「強み」に向き合い、それをビジネスの力で社会に活かす支援を行ってきました。
人にはそれぞれ、必ず活きる特性や可能性がある。
それは、支援の現場でも、採用の場でも同じです。
「誰もがいい。」という言葉は、決して甘やかしや優しさではありません。
当社の理念である「強みを活かす」を、採用でもそのまま行う。一人ひとりを深く理解し、あなたの中にある可能性を、私たちが見つけに行く宣言です。
実践ワークを通して、あなた自身の「強み」と「可能性」を一緒に見つけにいきませんか。
インターンシップ開催概要
【オンライン】人の可能性を引き出す仕事を知る1DAY｜ケース会議・社員座談会
支援現場で行われているケース会議にチームで挑む3.5時間のオンライン実践ワークショップです。
実施内容：
〈ケース会議体験〉
- 実際の支援事例をもとに、「その人の強みをどう活かせるか」を考えます。
- Kaien社員が普段どのような視点で支援方針を決めているのか、そのリアルなプロセスを体験いただけます。
〈社員座談会〉
- 若手社員を中心に、仕事のやりがいや大変さ、就職活動のことまで何でも質問OK！
こんな方におすすめ：
- 社会課題をビジネスやデータで解決する思考法を学びたい方
- 少人数で社員から直接自分の強みについてフィードバックを受けたい方
開催日時：9/8（火）・9/18（金）・10/12（祝・月）・10/28（水）（すべて 13:30〜17:00）
開催形式： オンライン（お申し込み後参加方法をお知らせいたします）
参加案内
- 対象： 大学・大学院等の全学年対象（学部・学科不問でどなたでもご参加いただけます）
- 服装： 自由（私服OK） ※スーツを着ていただく必要はありません。リラックスできる服装でご参加ください。
💡 日程が合わない方・まずは話を聞いてみたい方へ
「インターンの日程にどうしても都合がつかない」 「1対1で話してみたい」 方は、【カジュアル面談】からのスタートも大歓迎です！ 選考や評価の場ではありません。採用担当と私服でフランクに、Kaienの仕事やあなた自身のキャリア・就活についてお話ししませんか？ ご希望の方は、下記お申し込みフォームにてお申込みください。
インターン詳細・お申し込み
イベントの詳細確認およびお申し込みは、下記フォームより受け付けております。
皆様とお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしております。
お申し込みフォーム：https://forms.gle/29kDAbPj4ZMnq76X9