【新卒採用向け】インターンシップ応募受付を開始しました

2028年卒をはじめとする学生の皆様に向けたインターンシップの募集を開始いたしました。

■ Kaienの新卒採用

誰もがいい。

強みを見つける事業。あなたを見つける採用。

「自分にはどんな強みがあるのだろう」

「周りと同じように自分をよく見せなければいけないのだろうか」

就職活動の中で、そんな不安や違和感を抱えていませんか？

Kaienは、発達障害支援領域のパイオニアとして、一人ひとりの「強み」に向き合い、それをビジネスの力で社会に活かす支援を行ってきました。

人にはそれぞれ、必ず活きる特性や可能性がある。

それは、支援の現場でも、採用の場でも同じです。

「誰もがいい。」という言葉は、決して甘やかしや優しさではありません。

当社の理念である「強みを活かす」を、採用でもそのまま行う。一人ひとりを深く理解し、あなたの中にある可能性を、私たちが見つけに行く宣言です。

実践ワークを通して、あなた自身の「強み」と「可能性」を一緒に見つけにいきませんか。

■ インターンシップ開催概要

ご自身の目的や参加スタイルに合わせて選べる2つの実践型インターンシップを開催いたします。

1. 【オンライン】少人数密着・ケース会議体験＆ 社員座談会（1 DAY）

支援現場で行われているケース会議にチームで挑む3.5時間のオンライン実践ワークショップです。

実施内容：

こんな方におすすめ：

• 社会課題をビジネスやデータで解決する思考法を学びたい方
• 少人数で社員から直接自分の強みについてフィードバックを受けたい方

開催日時：8/13（木）・8/24（月）・9/8（火）・9/18（金）（すべて 13:30〜17:00）

開催形式： オンライン（お申し込み後参加方法をお知らせいたします）

2. 【対面・9月限定】代表対話×現場体験×コンサル営業ケース（2 DAYS）

当社事業所にて、現場支援と企業向けコンサル営業の2大ケースを解き明かしていきます。代表・鈴木とのQ&Aセッションや、支援現場でも活用する手法で自分の取扱説明書作成ワークも実施します。

実施内容：

• 【1日目】職場見学、支援の事例ケースワーク、社員座談会
• 【2日目】企業向けコンサル営業ケースワーク、自分の取扱説明書作成＆相互フィードバック
• 【両日開催】代表・鈴木との直接Q&Aセッション：創業思想やソーシャルビジネスの裏側について、代表に直接質問・対話ができる時間を設けています！

こんな方におすすめ：

• 経営者と直接で対話し、ソーシャルビジネスの真髄を学びたい方
• 当事者支援と企業コンサルの両方の視点を深めたい方
• 自分自身の凸凹（強み・課題）を言語化し、就活に活かしたい方

開催日時： 9/3（木）・9/4（金）（10:00〜17:00 × 2日間）

開催場所： Kaien秋葉原サテライト（https://www.kaien-lab.com/offices/nsat/）

■ 参加案内

• 対象： 大学・大学院等の全学年対象（学部・学科不問でどなたでもご参加いただけます）
• 服装： 自由（私服OK） ※スーツを着ていただく必要はありません。リラックスできる服装でお越し・ご参加ください。

💡 日程が合わない方・まずは話を聞いてみたい方へ

「インターンの日程にどうしても都合がつかない」 「1対1で話してみたい」 方は、【カジュアル面談】からのスタートも大歓迎です！ 選考や評価の場ではありません。採用担当と私服でフランクに、Kaienの仕事やあなた自身のキャリア・就活についてお話ししませんか？ ご希望の方は、下記お申し込みフォームにてお申込みください。

カジュアル面談受付ページ

■ インターン詳細・お申し込み

イベントの詳細確認およびお申し込みは、下記フォームより受け付けております。

皆様とお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしております。

お申し込みフォーム：https://forms.gle/29kDAbPj4ZMnq76X9