アドミンオペレーター

業務内容

雇い入れ直後

• 人事、採用関連業務
• 就労移行支援／生活訓練／放課後等デイサービスの請求関連業務（国保連請求・個人請求）
• 行政など外部とのやり取り
• 郵送業務、電話応対等
• （変更の範囲）会社の定める業務

これらは業務の一部であり、適性・能力に応じてお願いする業務を調整していきます。

事業部 / 担当サービス

• 経営本部
  • 採用・人事・労務・経理・請求ほか

変更の範囲

• 会社の定める業務

応募要件

必須

• 報連相を適宜行い、円滑に業務を進められる力
• 正確に業務を遂行する力
• 基本的なPCスキル

歓迎

• 採用・労務などの専門領域での実務経験

募集対象

• 学歴・年齢不問

雇用形態

• 正社員、契約社員、パート（※ご希望やご経験によりご相談）
• ※ 試用期間3ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません）。

給与

• 月給 20.8万円～31.8万円程度（※雇用形態・経験により決定） 
• ※ パート・非常勤の場合は時給制でのご案内となります。 
• ※ 残業が発生した場合、時間外手当は別途全額支給します。 
• 賞与：年1回（評価に応じて支給 ※正社員のみ）

勤務時間

• 9:00 ～ 18:00（標準労働時間：8時間）
• ※ 残業は月平均5時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。
• ※ 時短勤務制度あり（実際に活用して活躍している社員も在籍しています）。

休日・休暇

• 完全週休2日制 
• 祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
• 年次有給休暇（※入社3ヶ月後に10日付与）
• 生理休暇、介護休暇、子の看護休暇（※無給） 
• ※ パート等についてはシフトおよび法定通りとなります。

勤務地

雇い入れ直後

• 本社（新宿）
• ※ 在宅をメインにしながら、必要に応じて出社する形です
• ※ 会社命令での引っ越しを伴う転勤・異動はなし。

変更の範囲

• 会社の定める事業所

福利厚生・その他

※ 雇用形態により各種保険や手当の適用範囲が異なります。 

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費支給 
• 定期健康診断、産業医設置
• 住宅・扶養・保育手当（入社2年後から対象）
• 産前・産後休暇、育児休暇（※取得実績多数・復帰率ほぼ100％／男性の育休取得実績あり）
• 奨学金サポート制度
• 永年勤続表彰（※仮想株式の付与制度あり）
• 副業可能 
• 定年70歳 
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙