ミッション
就労移行支援事業所の「模擬職場」において、利用者にとっての「上司」として業務指示やフィードバックを行います。単にPCスキルを教えるだけでなく、企業での管理職経験などを活かし、報連相のタイミングやビジネスマナーなど、就職に向けた実践的なサポートをします。
活躍のフィールド
この仕事の面白さ
次へ進む瞬間に立ち会う
当社のプログラムを通じて自己理解を深め、スキルを磨くことで、自信を獲得していき、次のステップへ進んでいく姿を見送れるのは、他で経験できない瞬間です。
「リアルな社会」への橋渡し
利用者にとって、あなたは「本当の職場にいる上司」のシミュレーターです。あなたのマネジメント経験や多様な部下と接してきた経験そのものが、利用者にとって「上司とどう関わればうまくいくか」を学ぶ貴重な機会となり、本当の職場での定着に直結します。
セカンドキャリアの充実
これまでのビジネス経験を社会貢献に直結させることができ、生涯現役としてのキャリアを築けます。
求められるスキル
常に進化する「ビジネスの最前線」を教える、自己研鑽と知識のアップデート
世の中の働き方や技術が変化し続ける中で、過去の経験に頼らず、AIや最新のビジネススキルを自ら習得し続ける姿勢が求められます。現役の上司役として、利用者に「今の社会で戦える力」を伝える、価値の高い自己研鑽の場です。
成長を最大化する、個々の特性を見極めた「プロのマネジメント力」
福祉的な配慮と、企業で求められる厳しさの「最適な境界線」を見極める高いバランス感覚が求められます。利用者様の特性を深く理解し、成長を阻害しないギリギリのラインで支援を行う、難しくもやりがいのあるプロのマネジメント力が身につきます。
1日の流れ（例）
スタッフ間で利用者の状況を共有。支援方針にズレがないよう、チームですり合わせを行います。
利用者が取り組むプログラム（データ入力、経理、デザイン等）に対して確認や指示を出すやり取りをしながら、進捗を確認します。
完成した業務に対し、「納期は守れていたか」「品質はどうか」「報告は適切だったか」といった観点でフィードバックを行います。
業務中に困ったことの相談に乗ったり、日報へのコメント返しを行います。
1日の締めくくりを行い、利用者の様子をスタッフに共有します。