相談支援専門員

業務内容

雇い入れ直後

• 福祉事業を活用する障害のある方・お子様・ご家族の相談計画の作成・更新
• 関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携
• 各種事務管理業務（請求業務等）

事業部 / 担当サービス

• 経営本部
  • 相談支援

変更の範囲

• 会社の定める業務

応募要件

必須

• 相談支援専門員の要件を満たす方 ・または精神保健福祉士・社会福祉士などで実務経験が5年以上ある方
• （※経験4年以上の方も相談可。詳細はリンク先の「実務経験要件について」をご確認下さい） 
• 障害のある方の支援経験がある方
• 基本的なPCスキル

歓迎

• 福祉分野での幅広いネットワークを活かしたい方

募集対象

• 学歴・年齢不問（※PC作業に抵抗のない60歳以上の方も歓迎です）

雇用形態

• 正社員（期間の定めなし）
• ※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません）。

給与

• 月給 31.8万円～40.8万円程度（実績）
• ※残業が発生した場合、時間外手当は別途全額支給します。
• 賞与：年1回（評価に応じて支給）

勤務時間

• 9:00 ～ 18:00（標準労働時間：8時間。相談支援専門員の資格をお持ちの方に限り、勤務日・時間ともに相談可能）
• ※残業は月平均5時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。
• ※時短勤務制度あり（実際に活用して活躍している社員も在籍しています）。

休日・休暇

• 週休2日制（※週末勤務は月1回程度あり、平日に振替取得）
• 祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
• 年次有給休暇（※入社3ヶ月後に10日付与）
• 生理休暇、介護休暇、子の看護休暇（※無給）

勤務地

雇い入れ直後

• 既存拠点
  • 東京：日暮里・御茶ノ水・新宿・吉祥寺・三鷹
  • 神奈川：横浜・関内・川崎・溝の口・相模原
  • 埼玉：北浦和・川越
  • 千葉：本八幡・柏
  • 宮城：仙台
• ほか新規拠点
• ※会社命令での引っ越しを伴う転勤・異動はなし。

変更の範囲

• 会社の定める事業所

福利厚生・その他

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費支給
• 定期健康診断、産業医設置
• インフルエンザ予防接種費用負担
• 住宅・扶養・保育手当（※入社2年後から対象）
• 産前・産後休暇、育児休暇（※取得実績多数・復帰率ほぼ100％／男性の育休取得実績あり）
• 奨学金サポート制度
• 永年勤続表彰（※仮想株式の付与制度あり）
• 充実した社内研修制度（※研修の全体像については[こちらのページ]をご覧ください）
• 副業可能
• 定年70歳
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙