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待ち人来たらず

子ども向けのTEENS利用説明会はまだ満席に届かない回もあり、より良いサービスにするために力を入れて行かないといけないのだが、大人向けの就職応援セミナーは3月まで満席になってしまって、どうしようかと思っている。

反響の大きさに浸っているわけでもなく、大人向けのサービスを拡大しないといけないとは思っているのだが、一番のボトルネックとなっているのが採用である。当社とフィット感のある人材を探すのは大変。人を扱う仕事なので、スタッフの質がすべてを決めるといっても良いと思う。なので採用はどうしても妥協ができない部分になってしまっている。

新しいサービスを創りあげたい、自分を磨きたい、という方。ぜひ応募していただきたい。こちら

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